募集要項
- 募集背景
- 将来的な幹部候補になり得る人材の採用のため
- 仕事内容
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業歴52年の安定基盤！将来の幹部候補として支店運営や組織マネジメントに携わる【職務概要】
将来的な幹部候補として、北九州支店の経営全般および事業拡大に向けた戦略立案・推進をお任せします。
【職務詳細】
■支店運営：北九州支店の責任者として、支店経営の全般を統括
└支店に在籍する8名の正社員および派遣スタッフのマネジメント
食材費や人件費の変動といったコスト動向を把握・コントロールし、収益最大化を主導
■取引先への営業
└主要顧客とのリレーション深化、営業戦略の立案・実行
営業担当への同行、単独でのキーマンや経営層への提案・交渉
月に1～2回程度の出張、月に2～3回ほどの会食やゴルフ接待等
■価格交渉
└市場環境の変化に応じた戦略的な価格交渉の統括
適正なサービス品質を維持するための価格転嫁交渉を主導
■入札価格の決定
└入札価格の策定から社長承認までのプロセス主導
同業他社の入札傾向や過去データの収集・分析
■採用活動
└派遣スタッフ等の人材採用業務（応募者の面接・採用可否の最終判断）、採用担当者への的確なアドバイス
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのご経験
・商社での営業経験（2年以上）
・食品業界でのマネジメント経験
・飲食業界でのSV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー経験
【尚可】
・顧客との折衝経験
・パート・アルバイトスタッフの採用実務経験
・組織におけるマネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・現場の声にも耳を傾け、周囲と信頼関係を築きながら、堅実に組織を前進させることができる方
・周囲と調和を図り、組織に柔軟に馴染める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更は無）)
- 勤務地
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福岡県北九州市小倉南区下城野3-3-2
※転居が発生する場合：引っ越し費用の支給（応相談）
北九州モノレール「城野」駅より徒歩約10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時30分
※1ヶ月単位の変形労働制（160時間～177時間）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、マイカー通勤可、駐車場有、退職金有
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日107日】週休2日制（土・日）、祝日、シフト制（1ヶ月あたり月平均8日程度）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（オンライン相談可）→ 最終面接（対面）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社が手がけているのは、社会に欠かせない「食のインフラ」です。52年間で培ったノウハウと、途切れることのない案件パイプラインは、働く社員にとっても「将来の安心」に直結します。安定した基盤の上で、次の50年を共に支える仲間を募集します。
