募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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経営の意思決定を支える総合企画部の次世代リーダー候補を募集！【職務概要】
総合企画部にて、月次実績の集計・分析や決算関連業務等の会計業務をベースに、
経営戦略・事業戦略の企画立案や組織施策の推進、経営層向け資料作成など
経営意思決定を支える業務をお任せします。
【職務詳細】
・月次実績の集計・分析、決算関連、会計・経理業務
・経営指標の集計・分析、経営戦略・事業戦略の企画立案
・組織施策の企画・推進、資本政策に関する企画
・各部との調整及びPJT推進、経営層向け資料作成・提言
・グループ会社の管理・支援 等
《将来の管理職候補》次世代の総合企画部を担う人材として育成／将来的には役職者としての活躍を期待しています。
《経営の意思決定に関われる》経営層と近い距離で、会社の方向性や戦略立案に携わることができます。
《自分の企画が会社を動かす》事業・組織・人材・投資など、会社の将来に影響を与える企画を担当できます。
《幅広い経験》経理・財務だけでなく、経営戦略、組織企画、事業企画など幅広いテーマに挑戦可能！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■経営企画、事業企画、経営戦略など企画系業務の経験
■会計・経理・月次集計など数値管理業務の経験
■財務数値を理解し分析できる方
《今後の展望・ミッション》
将来的には、総合企画部の中核メンバー、更には管理職としての活躍を期待しています。
経営視点を持ち、会社の未来を共に描いていただける方からのご応募をお待ちしています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル
西鉄バス「博物館北口」停留所より徒歩1分
勤務地変更の範囲：転勤は当面なし
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（6月、12月）
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、共済会制度、銀行提携社員ローン、通勤手当（上限5万円／月まで）、家族手当、住宅手当（上限1.2万円／月まで）、地域手当、役付手当、シフト手当、資格手当（資格合格の際の報奨金支援）、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（4日）、特別有給休暇(3日)、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、育児休業・介護休業制度、ボランティア休暇、記念日休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※1次面接、もしくは最終面接前に筆記試験（SPI）あり。
※状況により変更になる場合あり
