募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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日本郵船Gの安定基盤／人事労務としての専門性を高められる環境【職務概要】
人事労務グループの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。
【職務詳細】
・勤怠管理、給与計算業務および運用改善
・社会保険手続き、年末調整対応
・就業規則や各種人事労務関連規程の管理・改定
・安全衛生管理、産業医対応、健康経営推進業務
・労務相談対応および労使関連業務
・採用業務サポート
・各種人事施策、業務改善プロジェクトへの参画
単なるオペレーション業務だけでなく、制度運用や業務改善にも携わることができ、人事労務として専門性を高められる環境です。
■就業環境：
人事労務グループ／6名（役員1名、リーダー1名、メンバー4名）
チーム制を取っており、メンバー同士の距離が近く、相談しながら業務を進められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・日常の労務業務経験をお持ちの方（目安5年以上）
【尚可】
・チームマネジメント経験をお持ちの方
・採用業務等の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人事労務領域で専門性高くしていきたい方
・会社成長に向け、自身の知見をチームへ波及できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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福岡県北九州市門司区港町9-11 門司港レトロスクエアセンタービル3F
JR鹿児島本線「門司港」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額308000円
給与:■年齢、ご経験、スキルにより上記年収は変動する場合あり。
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当 ※同社規定による。
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休日、バースデー休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に18日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 管理職での採用となった場合は残業代の支給はありません。
