募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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トヨタGの上場企業／福利厚生充実／高い定着率【職務概要】
同社の人事部門において、入社後は給与計算をメインに労務関係業務をお任せします。ゆくゆくは様々な人事業務にも挑戦いただき、マルチな人材を目指していただきます。
【職務詳細】
・給与計算（月次、賞与）
・勤怠、年末調整、社会保険関係など給与手続き全般に携わります。
人事システム：staffbrain
■組織
50代の室長を筆頭に9名のメンバーで構成されています。30代が多く、男女比半々の部署です。組織体制強化のため、増員募集をしております。
■商品
粉末冶金製品と呼ばれるエンジンやトランスミッション部品等の自動車用部品、鉄道車両用部品、産業機械用部品、焼結ベント、油圧機器
■取引先
JR、私鉄各社、トヨタ自動車、KYB、デンソー、アイシン精機、ダイハツ工業、ヤマハ発動機、日立オートモーティブ等大手と多数お取引がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・労務経験3年以上
・基本的なPCスキル（Word， Excel ※関数やデータ管理に抵抗がない方）
【尚可】
・社労士事務所での勤務経験
・人事評価制度・規定改訂・労務トラブル対応・社員教育制度の業務に携わったことがある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県春日井市明知町西之洞1189-11
JR中央本線「神領」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：転勤：当面なし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:500万～670万程度
月給制：月額280000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※過去実績4.3ヶ月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、在宅勤務（一部社員利用可）、財形貯蓄制度、出産・育児支援制度、育児・介護休業制度、時短制度、社員食堂、共済会、クラブ活動、選択型福利厚生制度、語学研修補助制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（土・日）、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 定着率90％以上を誇る、働きやすさが自慢の環境です。人事としての専門性を高めながら、会社と共に成長していける方を募集しています。
