募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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三井金属グループ／ワークライフバランスを整えながら就業できます【職務概要】
グループ各拠点における社内ネットワークおよび全社共通無線LANの導入、更新、運用業務全般を担当します。
【職務詳細】
・グループ各拠点における社内ネットワーク・全社共通無線LANの導入、更新、運用
・無線LANアクセスポイントの追加、更新、設置、サーベイに関する調整
・ネットワーク機器（Firewall、無線AP、L3スイッチ等）の導入・更新に関する調整
・社内関係部門、現地担当者、ベンダーとの打ち合わせ・作業調整
・見積取得、提案、社内承認、発注、作業、検収などの案件推進
・社内ネットワークやスマートデバイスに関する問い合わせ対応
・ネットワーク障害や接続不具合に関する一次対応・切り分け
・利用者向けの接続手順、運用ルール、問い合わせ導線などの運用支援
・既存ネットワーク環境の維持、改善、標準化
・必要に応じてCSIRTチーム、リモートアクセス運用、クラウドチームとの連携対応
【魅力】
・運用保守にとどまらず、提案から検収まで案件の最上流から一貫して関わることができます。
・特定案件への配置に左右されず、安定した事業基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業ネットワークの運用・保守、または構築・導入の実務経験（3年以上）
・無線LAN、L2／L3スイッチ、ルーター、IPアドレス管理、VLANに関する基本知識
・設計書やパラメータシート等の資料作成能力
・社内ユーザーやベンダーとの調整・折衝経験
・問い合わせ対応、障害一次対応、設定変更、機器更新などの実務経験
・業務内容や対応履歴を記録し、チームで共有しながら進められる力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的な行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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岐阜県飛騨市神岡町東雲785
JR東海高山本線「杉崎」駅から車で30分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月、10月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、三井金属持株会制度、ワークライフバランス推進補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接＋適性検査（SPI）→最終面接
※状況により変更になる場合あり
