営業(法人向け)
【愛知】フィールドセールス(ホテル領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/09~26/09/28求人No:WORKP-409177682
NEW営業(法人向け)

【愛知】フィールドセールス(ホテル領域) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社タイミー
上場企業
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
スポットワークで市場を改革!課題解決型の提案で早期キャリアアップも目指せる環境
【職務概要】
スキマバイトアプリ「タイミー」の活用販路を最大化するフィールドセールスとして、新規クライアントの課題解決・導入支援を担当します。

【職務詳細】
・マーケティング部門やインサイドセールス部門からのトスアップ案件に対する商談対応(1日2~3件、トスアップ30~35件目安)
・アウトバウンド開拓による新規商談の設定および実施
・クライアントへの経営課題・人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題解決に向けた施策検討・提案資料作成(集客見込みや人件費のシミュレーション等)
・担当クライアントとの中長期的なリレーション構築を目的とした商談・コミュニケーション
・導入後におけるコンサルティングセールスへの引き継ぎおよびサポート基盤の構築

【ミッション】
新規クライアントとの商談を通じて受注獲得を目指します。1回ごとの利用満足度を高めるため、「売って終わり」ではなく導入後のサポート基盤の構築や、中長期的な視点での課題解決・新業界開拓を推進します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許を保有していること
・法人営業またはフィールドセールスの経験(2年以上)
・営業活動において明確な成果や実績を残していること
・同社のビジョン、ミッション、バリューに共感できること
・転勤可能な方

【尚可】
・無形商材の営業経験
・IT業界、人材業界(派遣・求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体・デリバリー系等)での勤務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方
・スピード感があり変化の多い環境に柔軟に適応し、挑戦を楽しめる方
・課題解決に向けて自ら考え自律的に行動できる方
・周囲を巻き込み、チームで連携しながら業務を推進できるセルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング 8階
各線「丸の内」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:その他会社が指定する場所
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:420万~580万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験・能力に応じて個別に決定します
賞与:有(業績連動賞与あり)
昇給:年2回(人事考課による給与改定)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円/月)、従業員持株会、自社アプリ利用時の報酬上乗せ制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動支援、チームビルディング予算、結婚祝い金、引っ越し費用負担(社内規定あり)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、リラックス休暇(入社初日および1年ごとに5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社タイミー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アプリケーションの企画・開発・運営


【会社の特徴】
■タイミー:
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス
働き手は、働きたい仕事を選ぶだけで、履歴書・面接なしですぐに働くことができ、勤務後すぐにお金を受け取ることができます。
事業者は、来てほしい時間や求めるスキルを設定するだけで、条件にあった働き手が自動的にマッチします。

■スポットワーク研究所:
スポットワーク研究所は、人口減少が進む日本において、スポットワークが経済成長における鍵だと信じ、その価値を追求し、課題と向き合っていきます。
同サイトでは、各自治体・団体との活動事例や取り組み、スポットワークの調査・研究等を発信します。
設立
2017年8月
資本金
38.8億円
従業員数
1677名(うち正社員1261名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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