募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【創業100年以上】地域密着で安定した事業基盤／転居を伴う転勤無★50万点超の商材力と太陽光での実績が強み／経理主導のDX推進と経営参画ができる裁量あるポジション★
【職務概要】
静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する同社において、バックオフィス全般を担う経営管理課のマネージャーを募集します。経営管理部門を統括し、経営陣の参謀として会社の成長を支えるポジションです。会社の変革期を創る重要な仕事を担っていただきます。
・約10名程度の経営管理課メンバーのマネジメントと会計・税務業務をはじめとした改善提案・実行
・経営管理課の課題に関してメンバーを巻き込んでいきながら業務推進・改革を経営陣とともに担っていただきます。（先ずは経理会計が中心）
・システムの刷新やDX化も上記課題の1つです。
■現場マネジャーとして経営にも参画可能：
経営管理課の業務管轄は経理・会計・人事・労務・総務です。また経営トップからの資本政策などの業務も適宜推進いただく予定です。
■募集背景：
現職マネージャーの退職に伴う後任採用となります。新たなマネージャーには日常的な管理業務の適正な遂行とともに、経営的視点のもと経理業務の改善等、新たな価値創造に寄与いただける方をお探ししています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理会計・決算業務の知識またはご経験（日商簿記2級相当）
【尚可】
・関係者の意見をくみ取り、社内調整を円滑に進められる方
・日商簿記検定2級以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区卸本町2000-16
遠州鉄道「砂丘小南」バス停より徒歩10分ほど
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00（時短勤務相談可）
- 年収・給与
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、Unipos（ピアボーナス）、人間ドック補助、入院見舞金、結婚祝い金、出産祝い金、復帰後時短制度（お子さんが3歳になるまで）など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（日祝※その他会社カレンダー有）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
