募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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創業以来無借金経営！名古屋本社の老舗企業！研修等の社内制度が充実しています！【職務概要】
プロジェクト品質管理の推進を行っていただきます。
【職務詳細】
・TQMS（TOTEC Quality Management Standard）定着の推進
→主に、各事業部のプロジェクトの状況チェック（指摘／是正）やTQMS導入支援（ルール策定）
・受注検討会、プロジェクト報告会の会議運営
→レビュー資料の事前確認・会議運営・議事録作成 等
＜受注検討会（都度開催）＞
・検討会の前に各資料や金額の妥当性確認内容の事前レビュー
・提案書・提案金額が適切かをチェックし、経営層(社長、本部長)が受注可否の判断を行う場の会議運営
＜プロジェクト報告会（月1回開催）＞
・報告会の前に品質・コスト・スケジュール面などのプロジェクト管理状況を事前チェック
・受注後のプロジェクトの状況を、経営層(本部長)が確認する場の会議運営
・TQMS研修
→新入社員研修に対する品質研修や、エンジニアの対象レベルに合わせて社内研修を実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクト管理（品質／コスト／進捗）の実務経験、もしくは業務理解をお持ちの方
【尚可】
・大型案件のSEリーダー経験のある方
・工事進行基準（進捗管理・収益認識）の理解を持ち、業務プロセスに適用できる方
・AI技術の知識習得に意欲的な方
※出張が発生するケースがあります(年1回程度）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7階
各線「名古屋」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／家族手当／住宅手当／資格取得支援／教育補助制度／自社研修／禁煙奨励金の支給／奨学金返済支援制度／退職金制度／結婚・出産祝金／婚活サポート／複数スポーツ観戦券の配布／温泉施設利用補助／トーテック目安箱（社内意見公募制度） 等多数
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日（土日）／祝日／GW休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／介護休暇 ※年間休日123日
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒1次面接→適性検査、事前アンケート→最終面接⇒ 内定
※状況によって異なる。※適性検査の結果によっては二次面接調整中でもお見送りになる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
