設計・開発エンジニア(電子回路)
【静岡】基板検査装置向け計測回路設計エンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/09~26/09/28求人No:WORKP-409166691
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【静岡】基板検査装置向け計測回路設計エンジニア ※年間休日120日以上

ヤマハ株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
世界的に有名な同社で腕試しと成長が実感できる場があります!
※配属先はヤマハファインテック株式会社です(出向期間は無期を想定)※

【職務概要】
FA事業部では、スマートフォンやウェアラブルデバイスなどの最新電子機器に搭載されるFPC基板向けの検査装置の開発に注力しています。同社の基板検査装置は、多くのFPC基板メーカーに採用され、業界のデファクトスタンダードとして高い評価を得ています。今後さらなる検査精度の向上と装置の進化を図るため、検査装置の中核となる計測回路を担う電気回路設計エンジニアを募集します。計測回路設計を通じて、検査性能を支える重要な役割を担っていただきます。同社の検査装置を導入されたお客様からは、「製品品質の向上につながった」といった声を多数もらっており、自ら開発に携わった装置が実際の生産現場で稼働し、その成果を直接実感できる点は、B2B製品開発ならではの醍醐味です。あなたの技術と経験を活かし、検査装置の開発を通じて、世界中の電子機器の品質向上に貢献しませんか?

【職務詳細】
電子機器向け基板検査装置に搭載される計測回路を中心とした電気回路設計業務を担当していただきます。
・基板検査装置のアナログ/デジタル回路設計およびシミュレーション
・製品仕様の検討、回路設計に関する外注先との技術的なやり取り
・試作機を用いた実機評価・検証

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
◆ 経験
回路設計(主にアナログ回路)の実務経験:1年以上
◆ 能力
アナログ回路設計を主軸とした回路設計技術
(計測回路、信号処理回路などの設計経験)
オシロスコープ等、設計に必要な計測器の操作スキル

【尚可】
◆経験
・アナログ回路設計の実務経験 1年以上
◆能力
・高周波(1GHz以上)に関する基礎知識
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC 550~780点)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができる
・新しい知識や技術の習得に貪欲なこと
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
遠州鉄道鉄道線「八幡」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8時15分~17時00分※フレックスタイム制(所定労働時間1日7時間45分)
年収・給与
年収:600万~843万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、リゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館  等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など(2026年度)、有給休暇、ライフサポート休暇、ファミリーホリデー、ライフサイクル休暇、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【役割】 設計実務の中心メンバーとして、主体性をもって回路設計に取り組み、チームと協力しながら製品・機能の実現を推進していただきます。

会社概要

社名
ヤマハ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
楽器事業/音響機器事業

【会社の特徴】
同社の技術分野は多岐にわたります。材料、信号処理、電子・電気、機械、電気音響、情報技術、通信技術、半導体、
製造・生産技術など製造業に必要な技術が厚く蓄積され、楽器、業務用音響機器、オーディオ機器、
通信機器等の同社の製品にさまざまなかたちで投入されています。
市場の現状を背景に、同社では各技術について、本物志向への対応や幅広い年齢層・嗜好の違いへの対応、デジタルデータ複合化、
ポータビリティ、ネット化、材料・プロセステクノロジーへの対応などを進めています。音楽や楽器に興味があってもなくても、
技術者としての腕試しと成長が実感できる場がここにあります。
設立
1897年10月
資本金
285億3400万円
売上高
2017年3月期(連結) 売上高:4082億4800万円 経常利益:449億2600万円 2016年3月期(連結) 売上高:4354億7700万円 経常利益:409億700万円 2015年3月期(連結) 売上高:4321億7700万円 経常利益:312億3100万円
従業員数
17886人(ほか、平均臨時雇用者数:5730人)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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