新規事業
【愛知:リモート】事業部長候補(一級建築士) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/09~26/09/28求人No:WORKP-409181902
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【愛知:リモート】事業部長候補(一級建築士) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社DESIGN LINKS
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
リモート・フルフレックス導入。経営や新規事業立ち上げに関わる裁量ある環境です
【職務概要】
同社の新規事業部門の責任者候補として、建築設計業務から、事業戦略の立案、チームのマネジメントまで幅広く担当します。単なる建築設計にとどまらず、事業・建築・体験・運営を横断し、社会課題の解決やクライアントが選ばれる理由をプロデュースするやりがいのあるポジションです。

【職務詳細】
・事業戦略、営業戦略の立案および実行
・プロジェクトマネジメント(設計、施工、コンサルティングの統括、ボリューム検討やプランニング)
・プレゼンテーション、企画設計、基本実施設計業務一式
・チームマネジメント(採用計画の策定、メンバー育成、外部パートナーとの連携)

【働く環境の魅力】
安定したグループ基盤がありながら、ベンチャー企業のような自由闊達で意思決定の早い環境です。代表の近くで事業立案や組織マネジメントなどの経営スキルを直接学べます。リモート制度およびフルフレックス制度が導入されており、柔軟な働き方が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・一級建築士として豊富な実務経験(設計・監理・PM)を有する方
・大規模工場、老人ホーム、本社ビル、マンション、温浴施設、商業施設等の設計スキル
・プロジェクトマネジメントまたはディレクション経験
・コミュニケーション力、ファシリテーション力

【尚可】
・小規模でも起業や事業立ち上げに関わった経験
・経営スキルを学びたい方
・設計の枠を超えて、社会課題の解決に挑戦したい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・人とのつながりを大切にできる方
・社会の変化に興味を持ち、前向きに考えられる方
・自ら考え、自分の言葉で行動できる方
・仲間と共に限界を超えていく挑戦を楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(期間中の条件に変更なし))
勤務地
愛知県名古屋市西区那古野2丁目14-1 なごのキャンパス2-9号室
JR東海道本線「名古屋」駅徒歩約8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額700000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、人間ドック、脳ドック、マイクロRNAガン検査、フルリモート制度、フルフレックス制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季、年末年始、慶弔
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
成果に応える決算賞与制度もあり、努力がしっかり還元されます。

会社概要

社名
株式会社DESIGN LINKS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・おとなプロデュース(老人ホーム、工場、オフィスなどの建築・事業・体験・運営プロデュース)
・こどもプロデュース(こども施設の設計デザイン、経営・運営サポート、カリキュラム創造)


【会社の特徴】
同社は、愛知県で確固たる基盤を持つ株式会社永賢組のグループ企業として設立された、空間やまちのプロデュースを手掛ける企業である。単なる設計事務所の枠を超え、建築のコンセプト立案から事業計画、運営支援に至るまでを一気通貫で伴走する点が最大の強みである。
事業の柱は大きく二つに分かれている。「こどもプロデュース」では、こども園や保育施設などを対象に、教育・保育インフラとしての施設の在り方を根本からデザインし、設計だけでなく運営サポートも行う。「おとなプロデュース」では、老人ホームや工場、オフィスなどを対象に、地域コミュニティの形成や課題解決を見据えた空間をプロデュースしている。
親会社である永賢組の強力なバックアップ体制があるため、財務面での不安なく大胆な提案や挑戦ができる環境が整っている。社内は年齢や社歴に関係なく意見を言い合える風通しの良さがあり、社員一人ひとりの自己実現を後押しするポジティブな社風が魅力である。
設立
2022年7月
資本金
2200万円
売上高
-
従業員数
単体:15名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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