募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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既存のSI・SES業界とは異なる戦略の経営方針／安心のフォロー体制がございます◎【職務概要】
担当営業およびエンジニアMGRとのキャリアすり合わせを行い、ご自身のスキルやご希望を踏まえた最適なプロジェクト（C言語・C++等を用いたシステム開発案件など）をご案内・参画決定します。
【職務詳細】
・スキルや志向に合わせたプロジェクトでのシステム開発・保守業務
・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守までの一貫したエンジニア業務
・大型・長期プロジェクトにおけるユーザー折衝および技術的調整業務
・チーム内のエンジニアリング指導および社内マネジメント・組織化への参画
・隔月のMTGを通じたキャリアプランの策定および営業担当との状況共有
【キャリアイメージ】
・1～2年：得意領域にて経験を活かして活躍
・3年～：上流工程にて裁量をもって活躍
・5年～：体制参画の軸として活躍し、社内マネジメントや組織化を担う
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発工程の経験（1年以上）
・C言語での開発経験
・C++での開発経験
【尚可】
・現場でリーダーシップを発揮して活躍した経験
・チームマネジメントや組織化に携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
・開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月(試用期間は契約社員／待遇変化なし))
- 勤務地
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勤務地により異なる
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 10時00分から19時00分（所定労働時間8時間）※案件先により変動有
- 年収・給与
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年収:414万～700万程度
月給制：月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月、10月）
昇給:年2回（4月、11月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限4万円）、住宅手当（会社規定により支給）、スキルアップ支援制度（社内外勉強会参加、資格取得支援制度・書籍購入費負担）、時間外手当、私服勤務OK（自社オフィス内）、家賃負担制度（規定あり）、引っ越し費用支援制度（規定あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
