募集要項
- 募集背景
- 保全業務強化のための増員
- 仕事内容
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安全・品質・生産性の向上に直接貢献！技術力と改善力を高められる保全業務【職務概要】
シートベルト・エアバッグ等の自動車安全部品の生産設備保全業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・定期点検、校正
・設備頻停などのアンドン対応、設備トラブルの再発防止
・安全、品質、生産性の設備改善業務
・生産ラインの構築、改造、治具作製
・設備予備部品の発注、在庫管理
・手順書や報告資料作成
※基本はOJTで指導します（保全メンバー＋課長がフォロー）。
【魅力】
・設備の安定稼働を支えることで、安全・品質・生産性の向上に直接貢献できるやりがいのある仕事です。
・点検やトラブル対応だけでなく、再発防止に向けた設備改造や治具製作など技術力と改善力を高められます。
・自分の提案や工夫が現場の成果として見えやすく、ものづくりを支える達成感を実感できます。
・将来的には管理職にも挑戦可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造現場の保全経験（目安：3年以上）
・基本的なPC操作（Excel、Word等）
【尚可】
・安全衛生責任者教育修了
・自動車業界の現場経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら課題を発見し論理的に解決に導ける方
・改善意識が強く、何事にも真面目に取り組める方
・関連部門との折衝・コミュニケーションができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府摂津市千里丘7丁目11番51号
JR東海道本線「岸辺」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:431万～591万程度
月給制：月額246000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、退職企業年金、確定拠出年金（選択制）、社員食堂、会員制福利厚生サービス、会員制リゾートクラブ、社内クラブ活動（テニス部、野球部）、住宅手当（借家：18000～30000円／月、持家：7000～9000円／月 ※社内基準に基づく）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、会社カレンダーによる休日、有給休暇（付与基準日は毎年4月1日、入社日から3か月後に付与）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、失効年休積立制度、介護休暇、育児休暇（短時間勤務制度あり）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
