募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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創業昭和12年の老舗安定企業で生産管理の即戦力・管理職候補として活躍！【職務概要】
鋼材等の資材調達から工程管理、出荷管理まで一貫して携わり、現場改善や次世代育成などの組織マネジメントをお任せしていきます。
【職務詳細】
・鋼材等の資材調達および価格交渉
・工程管理、生産スケジュール調整、出荷管理
・Excelや社内システムを用いたデータ管理
・現場でのフォークリフト乗車やトラックでの移動対応
・現行プロセスの改善活動の推進
・次世代を担う現場人材の育成・指導
【魅力】
・創業昭和12年の歴史ある安定企業で長期的なキャリア形成が可能です。
・ISO9001・14001認証取得企業であり、日本ベアリング大手3社との取引実績があるため技術力・品質に高い信頼を得ています。
【ミッション】
・管理職の将来的な退職に伴う次期中核人材として、組織の活性化および体制強化を主導していただくことが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※すべて必須
・第一種運転免許普通自動車
・フォークリフト運転者資格
・生産管理業務経験
・PCスキル
【尚可】
・機械部品または金属製品業界での経験
・ISO取得企業での生産管理体制構築経験
・マネジメントまたはリーダー経験（メンバー育成経験）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区中川西3丁目7-22
JR大阪環状線「桃谷」駅 徒歩14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 変形労働時間制 08時15分～17時00分（所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額253000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（1年目は年1回）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、継続雇用制度(再雇用)、退職金制度（退職金共済／勤続3年以上）、住宅手当（単身者3，000円／妻帯者5，000円）、家族手当（配偶者10，000円／子一人5，000円※2人まで）、食事手当（200円／出勤日数）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日111日】日曜、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、その他（月1回土曜出勤有）、有給休暇（10日～）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
