募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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海外にも販売拠点・工場を展開しているので、グローバルに活躍できます★【職務概要】
・生産設備の開発
・設備の新設、移管業務
・生産設備の保守メンテナンス業務
・設備メーカーとの打ち合わせ など
【同社の製品】
同社はヒーターの特許技術を有しています。これは、0.2秒で瞬間発熱、短時間かつ高温でモノや空気を暖めることができる同社独自の技術です。元々は電気ストーブのヒーターとして使用していましたが、調理器具にも応用できないかという発想から誕生したのが、大ヒット商品のグリルとトースターです。現在では調理家電のバリエーションも増え、いずれも同社を代表する大人気商品となっています。TV番組や、数々のメディアでも取り上げられました。2017年には、優れた技術や製品を有し、国内外で高い評価やシェアを得ている企業に贈られる「ひょうごオンリーワン企業」に認定、全国の中小企業のなかから経済的・社会的に優れた成果をあげている企業に贈られる「グッドカンパニー大賞優秀企業賞」という名誉ある賞を受賞しました。
同社の技術力、企業力をもってこのコア技術を様々な製品に応用し、世界の人が喜ぶ同社にしかつくれない製品を開発していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験
・理系出身者の方
・生産技術業務にチャレンジしてみたい方
【尚可】
・技術・開発業務の経験者
・生産技術業務または調達業務の経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県加西市別所町395
北条鉄道「北条」駅より車で11分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時30分※（年間平均：週40時間） 1年単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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年収:350万～550万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回（全社平均2％）
- 待遇・福利厚生
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奨学金返済支援手当（上限10，000円／月）、通勤手当、家族手当（扶養者のある場合）、住宅手当（上限30，000円／月・会社規定による）、財形制度、各種祝い金、旅行補助、提携先宿泊・飲食・レクリェーション施設補助
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）＊会社カレンダーによる◎有給休暇計画付与制度あり◎有給休暇法定通り、年間休日120日間（有給休暇は含まない）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
