募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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裁量が大きく自身のアイデアを実現できる／幅広いブランド展開で多様なノウハウを習得【職務概要】
関西エリアにおけるキャリアブランド（LOUNIE、Stola.）の店舗統括マネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・関西エリア内店舗の統括マネジメントおよび売上、予算管理
・店長、スタッフの育成および評価
・店舗スタッフのフォローおよび定着率向上に向けたケア
【特徴】
・ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開しているため、様々なノウハウを身に付けることができます。
・一人ひとりの裁量が大きいため、「やりたい」と思ったことが実現できるのも同社の特徴です。
【その他】
・採用人数：各1名
・関西エリアの店舗を巡回していくイメージです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・小売、サービス業等での店舗販売経験および店舗マネジメントの経験
・複数メンバーの育成、評価、および売上、予算管理の数値管理経験
【尚可】
・エリアマネージャー、または複数店舗の統括、マネジメント経験
・店舗スタッフの定着率向上や、エンゲージメントを高めるためのフォロー経験
・育成の仕組みづくりの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- シフト制（1ヵ月変形労働制）※時間は店舗のシフトに準ずる
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※2年目から支給
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（実費支給 ※上限あり／定期代として月3万円まで）、社員割引制度（50％～70％OFF）、制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）、関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）、各種研修制度（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習など）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日114日】月8～9日休み、夏季休暇（3日間）、冬季休暇（3日間）、有給休暇（初年度は入社6か月経過後、10日間付与）、慶弔休暇、産休・育休（取得率100％！）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回程度）→内定 ※エリアによっては適性検査実施の可能性有
※状況により変更になる場合あり
