店長・販売・店舗管理
【大阪】ベーカリーショップの販売スタッフ(店長)
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掲載期間:26/09/09~26/09/28求人No:WORKP-409176209
NEW店長・販売・店舗管理

【大阪】ベーカリーショップの販売スタッフ(店長)

株式会社カスカード
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う欠員不足のため
仕事内容
1年間の社員定着率〈94%以上〉!創業60年以上の神戸発祥ベーカリー
【職務概要】
 まずは同社にて、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始め、
 慣れてきたら、スタッフとの連携を深めつつ店舗運営をお任せします。

【職務詳細】
 ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り
 ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行
 ・自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド)
 ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成
 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整

 ◎将来のキャリアパス
  最短3ヶ月で店長昇格の実績もあり、経験者の方は早期にご活躍いただけます!
  ご経験や適性によって店長からのスタートも可能です。販売スタッフとして
  お客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長としての活躍も
  可能です。その他にも複数店舗のエリア統括店長や、新店立ち上げにも
  携わるチャンスがあるかもしれません。

 ◎老舗企業ならではの安定した労働環境
  社員100名のうち4分の1以上は20年以上勤務しています。結婚しても、子どもが
  生まれても、安心して働き続けられる環境です。定年まで長く働く社員が多く、
  定年後再雇用で現役で活躍している社員もいます!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ・飲食・フード系の店長経験 (年数不問)

 ◎積極的にアイデアが発信できる環境
 ・こんなパンがあったら喜ばれるかも!
 ・笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう!
 ・お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい! 

  など…あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、
  さらに会社売上にも大きく貢献できるーーそんな楽しみを味わえます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様の笑顔をやりがいに感じられる方
・“食べることが好き”“パンが好き”という方
・向上心がある方
・前向きに物事を受け止められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
大阪府(阪急三番街店、なんばマルイ店、天王寺ミオ店)
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
シフト制(所定労働時間7時間30分)
※配属店舗の営業時間により変動。
年収・給与
年収:420万~560万程度
月給制:月額300000円
給与:■月額30~40万円スタート ※ご経験によって変動します。
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、各種社会保険完備、制服貸与、役職手当、資格手当、財形貯蓄、家族手当(配偶者:月1万円、子1人あたり:月4000円)※扶養者のみ、中小企業退職金共済制度(社外積立型の退職金制度)、食事補助有り
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日96日、週休2日制(月8日休み/シフト制)、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次選考(面接+適性検査)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カスカード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■パンの製造・販売

【会社の特徴】
1961年に創業し、神戸発祥のベーカリーとして西宮、神戸、大阪、京都、埼玉に7ブランド・16店舗を展開。地域に密着して長い商売を続けていく中で、親子三代で通うお店として老舗の地位を確立してきました。
また同社は老舗の堅苦しさはなく、常に新たなことにもチャレンジしている企業です。
2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店(現在9号店まで拡大)、2018年7月には大宮マルイに関東初出店、2020年9月には中国・杭州(現在2号店まで拡大)にも出店。2022年11月にはソコラ塚口店をオープンしております。
<パン職人(パン製造)希望の方>フィリピン現地法人へ製パンの技術指導や商品提案など、海外で通用する技術を持っており、それらに携われるチャンスがあります。将来的に人材交流や海外研修の機会を設ける予定。パン職人の枠を超えた活躍も可能です!
設立
1961年8月
資本金
3000万円
売上高
2015年6月期 売上高:17億円
従業員数
490名(正社員:100名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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