店長・販売・店舗管理
【大阪】店長候補(肉のヤマ牛)
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掲載期間:26/09/09~26/09/28求人No:WORKP-406176868
NEW店長・販売・店舗管理

【大阪】店長候補(肉のヤマ牛)

株式会社トリドールホールディングス
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
深夜営業なし◎賞与2回+業績賞与の支給可能性あり!地域のお客様に愛されるブランド
《地域のお客様に愛される『肉のヤマ牛』で店長・マネージャー候補を募集!》

【職務概要】
 切りたて牛肉専門店『肉のヤマ牛』にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
 ◎店舗経営・数値管理
  売上・利益管理、人件費・食材費コントロール、
  販売促進施策の立案・実行、業務改善 など
  店舗を一つの事業として捉え、経営者視点で運営していただきます。

 ◎人材育成・チームづくり
  アルバイト・パートスタッフの採用、教育・育成、
  シフト管理、店舗マネジメント など
  1店舗あたり20名ほどで、年齢層 は10~60代までと
  幅広い年代のスタッフとともに、活気ある店舗づくりを行います。

 ◎接客・調理業務
  接客、牛肉のスライス、炭火焼き調理、商品品質管理 など
  肉のヤマ牛ならではの商品価値と感動体験を、お客様へ届けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
未経験OK!◎ \最も重要なのは、お客様起点で考え行動できるかどうか!/
     売上や利益よりも、お客様の喜びの為に頑張りたい!
     そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください!

【尚可】
 ・普通自動車運転免許(駅前の店が多いため要相談)
 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、新店立上げに携わったご経験
 ・飲食店でのマネジメント経験

【肉のヤマ牛とは?】
 商店街にある”地元のお肉屋さん”から始まり、今ではあまり目にすることが
 無くなってしまった、何気ない「日常」にある人のぬくもりや、地元のお店
 ならではの賑わいを取り戻したい。そして何よりも地域のお客様に
 「食の愉しみ」をお届けしたい!そんな思いで事業をスタートしました!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・接客サービスや外食業界でのお仕事に興味がある方
・成長できる環境で働きたい方
・どんどん上のポジションを目指したい方
・自分たちで新たなブランドを作り上げたい方
・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間)
※店舗により若干異なります。★深夜営業なし!
年収・給与
年収:380万~606万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)+インセンティブ年1回(6月)※業績による
昇給:年2回(6月・12月)★最大10%の昇給も可能!
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円/マイカー通勤時はガソリン代支給)、児童教育手当(第1子月9千円、第2子月7千円、第3子月4千円)、社宅貸与(家賃の60%負担 ※社命にて転居が必要な場合)、単身赴任手当(月6,500円、別途月1回帰省交通費支給)、確定拠出年金、社員持株会、制服貸与、食事補助 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日113日】シフト制、月7日~10日+会社指定日休み(※2~3連休も可)、連続休暇制度(年2回7連休以上を取得できる制度)、有給休暇、結婚休暇5日、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面談・面接(2回)⇒オファー面談 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【年収例】 ・805万円/CMGR・入社7年目(月給66万円) ・640万円/MGR・入社4年目(月給45万円)総額 ・480万円/店長・入社1年目(月給28万)+賞与+諸手当

会社概要

社名
株式会社トリドールホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理

【会社の特徴】
外食産業のリーディングカンパニーを目指し事業を拡大している同社。1990年の設立から、わずか18年で東証プライムへ上場し、現在では国内と国外合わせて1500店舗以上を展開しています。国内だけでも47都道府県すべてに展開し、経営理念を大切にし、全店が直営店舗として経営を行っています。これからも国内のみならず海外展開も積極的に推進していきます。

★手づくり・できたての美味しさで、お客様に喜んでもらえる!
全店舗オープンキッチンで、お客様に「手づくり、できたて」の美味しさを提供しています。お客様には臨場感ある調理風景を楽しんでもらい、スタッフはお客様の笑顔や反応をダイレクトに感じながら業務に携わっています。
設立
1990年6月
資本金
4519 百万円(2022年3月末現在)
売上高
2018年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:116504百万円 経常利益:7175百万円 2017年3月期(連結) 売上高:101779百万円 経常利益:8466百万円 2016年3月期(連結) 売上高:95587百万円 経常利益:8117百万円
従業員数
(連結) 7790名(2024年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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