募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員増加が必要なため
- 仕事内容
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通信・電気・ＩＴのフィールドで案件を一貫担当し、自身のスキルアップを目指せる同社【職務概要】
電気通信設備における現場代理人・現場責任者といった
「施工管理業務」をお任せいたします。
【職務詳細】
ITS(高度道路交通システム)をはじめ移動体通信・防災・セキュリティ等の様々な
通信インフラ構築を担い公共性の高い通信インフラ工事の設計・施工・保守を
ご担当いただきます。
★施工に必要な工事書類をサポートするスタッフも充実しています。
※建設工事に関しては協力会社に依頼。建物改変に関する業務は行いません。
【担当エリア】
日帰り可能なエリアが多いですが、出張の可能性もあり。
【働き方】
■土日祝休み、住宅手当など福利厚生も充実！
■残業時間を減らす取り組みも推進中！
・スマホ、PC支給で現場での業務や勤怠入力可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理、または電気工事のご経験
【尚可】
・電気通信工事／施工管理経験
・電気工事施工管理技士1級
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・好奇心があってものづくりに興味がある
・通信や電波の仕組みに興味がある
・グループや仲間とひとつの目標を達成してみたい
・探求心がありとことんつきつめるタイプ。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県尼崎市東難波町5丁目27番19号
阪神電鉄本線「尼崎」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:527万～638万程度
月給制：月額274000円
給与:■月20時間の残業代を含む
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回（昇給試験による）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、出張手当、時間外手当、休日出勤手当、転居補助制度、退職金制度、退職金共済、団体医療保険、資格取得支援制、表彰制度、業績申告評価制度、提案制度、健康診断、結婚祝い制度、ママサポ制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休二日制、GW・夏期・年末年始・慶弔・年次有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、等※ただし、年に数回土曜出勤日有り※
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査＋1次面接→最終面接→内定
※面接は複数回ある可能性あり
※状況により変更になる場合あり
