募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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福利厚生充実！！早期キャリアアップを目指し、長く働ける環境です！【職務概要】
同社の店長候補として、店舗の管理・運営
（シフト管理・食材・設備・人員配置、採用面接など）および、
ホール・キッチン業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
◎管理業務
・シフト管理
・電話対応
・食材や店舗設備の発注・管理
・幅広い年代（学生・フリーター・主婦）のマネジメント など
◎ホール
・接客
・料理の配膳
・オーダー受付 など
◎キッチン
・各メニューの作成
・調理
・仕込み
・盛り付け など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・飲食業界での店長経験 2年以上
・正社員経験 3年以上
【尚可】
・エリアマネージャーとしての実務経験
・同業界でのマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 7時00分～23時00分（シフト制）※8時間勤務
- 年収・給与
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年収:405万～672万程度
月給制：月額287308円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、制服貸与、食事補助あり、車通勤可、借上げ社宅制度、引っ越し費用負担、単身赴任手当あり
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日104日】シフト制4週6日、有給休暇10日～20日、産前・産後・育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（7日間の連休）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- エリア外で研修となる可能性がございます。
