スーパーバイザー(SV)
【大阪】店舗運営マネージャー候補 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/09~26/09/28求人No:WORKP-405401879
NEWスーパーバイザー(SV)

【大阪】店舗運営マネージャー候補 ※年間休日120日以上

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
プライム上場企業!研修制度充実/人生の節目を祝う一大イベントに携われます!
【職務概要】
 同社が展開している結婚式場の企画運営をお任せします。

 ◎式場の業績管理
  お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などの算出・
  データ分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向け、社内連携の実施。

 ◎各セクションのマネジメント業務
  プランナー、料理、装花、美容、衣装、撮影等、各部署と連携し全体を統括。

 ◎イベントの企画や実施のサポート
  ブライダルフェアの企画を行う社内プロジェクトなどで、新規案や意見への承認
  やアドバイスを実施。来場者特典等へも市場のトレンドを踏まえて意見提案。

 ◎スタッフの採用・教育
  各部署から状況をヒアリング。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く
  手がけます。教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行います。

 ◎経営企画・マーケティング
  地域特性に関するマーケティング調査を行い、式場のプロデュースを行います。
  地域の文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ・マネジメントや店舗運営の経験がある方
 ★業界・職種未経験も歓迎!

【尚可】
 ・社員教育の経験をお持ちの方
 ・店舗運営経験のある方
 ・サービス業界での経験をお持ちの方
  (美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む)
 ・ウェディング業界での経験をお持ちの方
 ・ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方
 ・営業職としてマネジメント経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
配属先による
配属先による
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
<シフト例>
 10:00~19:00 または 11:00~20:00
年収・給与
年収:420万~900万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(月10万円まで)、従業員割引制度、社員旅行、健康診断(年1回)、報奨金、制服支給(オーダースーツ)、俺の私のチャンス制度、Professional Choice、ベネフィットステーション、Femself BOX、社内預金制度、持株会、単身赴任・住宅手当(条件あり)、副業制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日120日】月9日(シフト制)、年末年始休暇、季節休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日)、特別休暇、産休育休制度(実績あり)、リチャージ休暇(25年6月~運用開始):全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~3回)⇒最終面接⇒内定(ポジションによって選考回数が異なる)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<将来の「幹部候補」としてお迎えします!>  同社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。  今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や  事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

会社概要

社名
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営

【会社の特徴】
~設立8年で東証プライム上場~

同社は、ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスから3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証プライム上場を成し遂げています。
設立
1998年10月
資本金
100百万円
売上高
39801百万円 ※2025年03月期
従業員数
単体1447名、連結:1846名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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