募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増大のため
- 仕事内容
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大手顧客との取引中心！安定した事業基盤あり／育成、資格取得に注力！【職務概要】
法人オフィス内の電気通信工事・電気工事・施工管理をお任せします。
【職務詳細】
工事の規模などに応じて、以下を担当していただきます。
【1】工事・施工スタッフ
実作業が中心です。全体の7～8割です。
■電話機（ビジネスフォン）の配線工事
■ネットワーク工事（有線LAN、無線LANなど）
■一般電気設備工事（コンセント、照明、AV機器設置など）
【2】施工管理
管理業務が中心です。全体の2～3割です。
■工事現場の安全、進捗、品質の管理
■元請け会社との調整や事務作業
■協力会社に入ってもらう工事での手配
■現地調査
■営業同行 など
○現場はほぼ100％がオフィスビル内です。
○状況によりますが、1日で2～3件程度、1カ月で20件程度の工事を担当していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・同社事業の施工または施工管理経験1年以上
・第二種電気工事士以上の資格保有者
・普通自動車免許お持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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コミュニケーションスキルがある方
電気やネットワークなど幅広く知識をつけたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区靭本町1-4-5 千代田アネックスビル4F
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックス制（基本9時00分～17時30分）、月間基本労働時間183時間
- 年収・給与
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年収:380万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:経験者の方はの経験・知識・能力に応じて要相談
賞与:年2回（7月／12月）※昨年実績平均6か月分
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、家族手当(条件有)、継続雇用制度、資格・免許取得支援制度、社内表彰制度、永年勤続表彰制度、社宅制度、特別休暇推奨制度、社員紹介推奨制度、産前休業・産後休業・育児休業制度、社員交流推奨制度、福利厚生サービス「freee福利厚生」の導入、出張手当支給制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日110日、シフト制(月8日)、夏季休暇(5日程度)、年末年始休暇(5日程度)、GW休暇(5日程度)
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（WEB）→最終面接（対面・筆記試験）→オファー面談（対面またはWEB／必要に応じて実施）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- その他福利厚生：健康増進制度（健康診断・インフルエンザ予防接種）、法人優待サービスの利用（不動産仲介会社）、オフィスカジュアルの導入、「チケットレストラン」の導入、「ノー残業デー」の制定※毎週水曜日
