募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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【東証プライム企業】独立系トップクラスのシェア／生活に必要不可欠な商材！【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
【備考】
※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（研修プログラム「STEP24」および社内資格制度完備）。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス関西株式会社に在籍出向となります（本求人と同条件）。
出向期間については面接内ですり合わせを行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・「エレベーター」もしくは「エスカレーター」の保守・メンテナンス、検査、工事などの経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【尚可】
・昇降機等検査員資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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大阪府内いずれかの営業所
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:360万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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時間外手当（全額支給）、通勤交通費（全額支給）、住宅手当（賃料または返済月額の25％支給／上限25，000円）、子ども手当（扶養する子供1人あたり12，000円支給）、保育手当（3歳までの子供1人あたり5，000円支給）、役職手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 〈配属先備考2〉※入社後に決定します。【3】茨木営業所：大阪府茨木市中津町19-33 【4】堺営業所：大阪府堺市堺区宿院町西1-1-3 堺フェニックスビル8階
