募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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プライム上場グループの基盤を活かし、HR領域の新規事業を0から立ち上げる責任者【職務概要】
同社にて、HR領域における新規事業の企画・立ち上げ・収益化を一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
■事業企画・サービス設計
・市場、顧客ニーズの調査
・RPO、採用広告、HRTech、採用DX等の事業モデル検討
・ターゲット、価格、サービス内容、収益モデルの設計
■顧客開拓・営業
・信用金庫、グループネットワーク等を活用した顧客開拓（紹介中心の開拓を想定）
・経営者、人事責任者への提案、商談
・顧客ニーズを踏まえたサービス改善
■事業運営・組織づくり
・事業計画、KPIの策定
・提供体制、業務フローの構築
・事業拡大に伴うメンバー採用、マネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの経験
・人材紹介、人材広告、RPO、HRTech等のHR領域における事業開発経験
・営業責任者、事業責任者経験（人材業界だと尚可）
・採用コンサルティング事業の運営経験
・HR領域での独立、起業経験
【尚可】
・RPO、採用コンサルティング、人材紹介事業の立ち上げ経験
・採用広告、HRTech、採用DXに関する知見
・中小企業向けの営業、コンサルティング経験
・事業責任者としてのPL管理経験
・チームの採用、マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら事業アイデアを考え、行動に移せる方
・顧客の反応をもとに素早く改善できる方
・売上、利益など成果にこだわれる方
・経営陣や周囲を巻き込みながら事業を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島
JR大阪環状線「大阪」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:1000万～1500万程度
月給制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（相談のうえ、年俸制での給与提示となる場合は賞与なし）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、子ども手当、退職金制度、従業員持株会制度、エスリード物件購入値引き制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、時短勤務制度、結婚祝い金、出産祝い金、永年勤続表彰、優秀社員旅行、年間成績表彰制度、プロ野球・Jリーグ観戦チケット利用制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後10日付与／最大20日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回程度） → 内定
※状況により変更になる場合あり
