募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
同社の中核を担う事業であり、今後の受注増・高操業を見据えた体制強化のため、新たな仲間を募集します。
脱炭素社会の実現に貢献する、社会貢献性と達成感の大きな仕事です。
- 仕事内容
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タービンやGTCC（ガスタービン・コンバインドサイクル）発電プラント、原子力発電プラントに携わるアフターサービス職のオープンポジションです。経験や希望を考慮し、国内外の社会インフラを支える多様なポジションの中から、最適な業務を担当します。
■具体的な仕事内容
経験や適性、採用状況を総合的に判断し、以下のいずれかのポジションで活躍することを想定しています。
●技術ソリューションエンジニア（兵庫）
プロジェクト全体の技術取り纏め、性能分析、改善提案などを担当します。
●安全衛生管理エンジニア（兵庫）
アフターサービス工事の安全衛生管理計画立案、現地指導などを担当します。
※数ヶ月単位の国内外への現場出張・夜勤が発生する場合があります。
●組立指導エンジニア（兵庫）
ガスタービン等の組立技術指導、工事計画の立案・調整などを担当します。
●原子力プラント2次系アフターサービス（兵庫）
顧客技術窓口、定期検査工事の現地支援、保全提案などを担当します。
●燃焼調整エンジニア（兵庫）
ガスタービンの最適な燃焼チューニング、データ分析などを担当します。
※国内外への出張が比較的多いポジションです。
●運転監視エンジニア（兵庫）
24時間365日体制でプラントの運転を遠隔監視し、技術サポートを行います。
※3交代のシフト勤務となります。
●アフターサービス技術職（茨城）
タービンの保全・改善ソリューションの企画・提案などを担当します。
◎完成車メーカーや化学系メーカー、エンジニアリングメーカーなど、異業界出身者も多く活躍しています。
■働きがい
世界トップクラスのカーボンニュートラルへの潮流の中、同社の高効率発電プラントは社会から強く求められています。その安定稼働を支えるこの仕事は、まさに脱炭素社会を実現する一員として、地球規模の課題解決に貢献しているという大きな手応えを感じられるポジションです。人々の暮らしに不可欠なエネルギーインフラを守るという、責任と誇りを実感しながら、大規模プロジェクトを動かす達成感も味わうことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
アフターサービス職としての配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験
・現場の経験(現場工事管理、または安全衛生管理の経験。業種は不問。)
※ガスタービンや発電設備のご経験は不問。入社後の教育通じて製品知識を取得頂きます。
・機械組立業務の経験(現地工事、または技術指導業務の経験。)
・チームで業務を遂行するためのコミュニケーション力
・技術内容を整理し、レポート等の文書としてまとめる力
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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▼以下いずれかで勤務となります。
・兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1／山陽電気鉄道 本線「荒井駅」より徒歩14分
・茨城県日立市幸町三丁目1-1／JR常磐線「日立駅」より徒歩13分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※配属されるポジションによっては3交代のシフト勤務や夜勤が発生する可能性があります。
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・住宅支援制度（家賃補助、寮・社宅完備 ※支給・入居条件あり）
・確定拠出年金制度
・人間ドック補助
・自己啓発支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
