募集要項
- 募集背景
- これまで1級土木施工管理技士を中心に採用してきましたが、2級保有者にも門戸を広げての増員募集です。1級責任者の下で副責任者として経験を積みながら1級取得を目指せる体制を整えています。創業60年、親会社（HD）の資金面バックアップにより経営基盤も安定しています。
- 仕事内容
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急峻な地形が多い長崎県での暮らしを支える地すべり防災工事のスペシャリストとして、施工管理・建設コンサルタント業務をお任せします。官公庁案件（国交省直轄・長崎県・水資源機構）が受注の9割です。急峻な地形が多い長崎県での暮らしを支える地すべり防災工事のスペシャリストとして、調査・設計を行う建設コンサルタント職、および現場の施工管理を担う施工管理職を募集しています。
・現場で体を張る仕事ではありません。
・調査・設計を行う建設コンサルタント職、または現場の施工管理を行う施工管理職を募集しています。
・経験者・未経験者問わず、面接は確約いたします。
【仕事内容】施工管理職
全体の工程を計画し、プロジェクトを期限通り、安全に、確実に完成させるために現場を束ねる「ディレクター」の仕事をお任せします。
※2級保有者は1級責任者の下に副責任者として配置。昼は2級が現場対応、1級は書類処理を担当し、夜には片付いて帰れる体制です（双方にメリットのある役割分担です）。
【仕事内容】建設コンサルタント
建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計など、建設コンサルタント業務をお任せします。
【仕事の環境】
・書類作成はフォーマット化済み。地方土木にありがちな「夜に本社へ戻って書類」はなく、現場管理事務所でデータ処理が完結します
・業界知識より、丁寧さと段取り力を重視
・過去の工事事例・ノウハウは社内データベースで即検索可能
・専門知識（地質・防災）は、豊富な経験をもつ先輩が指導
・社内業務サイトやAIなどによる、DX推進が進む職場環境
・事務職30名、加えて建設ディレクターを若干名配置し、サポート体制も充実
【会社の安定性】
・県や市町村をはじめ、多くの発注者様と強固な信頼関係を築き半世紀にわたり実績を積み上げてきました
・インフラ維持は国の責務であり、受注案件の9割が官公庁案件（国交省直轄・長崎県・水資源機構）のため、景気・民間需要に左右されません
・親会社（HD）による資金面のバックアップと経営安定性があり、地場中小との最大の差分となっています
・有資格者と工事実績を社内に抱えているため経審・技術点で有利となり、入札が通りやすく受注が安定、雇用の安定につながっています
・長崎特有の斜面地形（駅前・だんだん畑）ゆえ法面・地すべり対策の需要が構造的に高く、当社はそこが主戦場。地域特化の専門性は転職後も陳腐化しません
【転勤について】
創業60年で転勤実績は1名（本人希望）のみ。県外出張は部長以上が対象で、メンバーは対象外です。U・Iターン歓迎（引越し費用補助あり、家賃補助月3～5万円）。
- 応募資格
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- 必須
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2級土木施工管理技士（歓迎条件により変動あり。詳細は募集背景欄記載のとおり、幅広い経験・資格レベルに対応した個別相談も可能）
・施工管理実務経験10年以上、または実務内容に応じ経験年数は柔軟に相談可
・2級技士補＋法面工事経験3年程度でも応相談
- 歓迎
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・1級土木施工管理技士お持ちの方
・法面・地すべり対策工事の経験がある方
・現場管理経験が豊富な職人経験者
- フィットする人物像
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【こんな方に来てほしい】
・今の仕事の将来性に、正直なところ不安を感じている
・長崎で、家族のそばで、腰を据えて働きたい
・「専門家」として手に職をつけ、長く活躍したい
・人・組織・スケジュールを動かす仕事が向いていると思う
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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長崎県長崎市目覚町5-1
※各施工現場への直行直帰がメインです。
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します！
- 勤務時間
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8:00～17:20（実働8時間／休憩80分）
※残業は月平均20時間程度と、ほとんどありません。18時までに退社可能です。
- 年収・給与
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月給：250,000円～600,000円（前職給与・経験を考慮し優遇）
賞与：年2回｜直近実績4.1ヶ月分
昇給：年1回（4月）
※上記金額には40時間分（57,870円～）の固定残業代を含みます。超過分は時間外手当として別途支給。
※実残業は月平均20時間程度のため、450万～600万円帯はみなし残業（20時間）の範囲内で収まる設計です。
※600万～800万円帯はみなし残業40時間（1級レンジ）。
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月2万円まで）、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、役職手当
資格手当（50種類以上）：技術士 月4万5000円、1級土木施工管理技士 月2万5000円、2級土木施工管理技士 月1万円等
報奨金、退職金制度、マイカー通勤可
U・Iターン支援制度（引越し費用補助、家賃補助月3～5万円）
社用車貸与／個人所有車は借り上げ（月額上乗せ）＋ガソリン代、スマホ貸与、出張手当（日額）
資格取得支援（受験申込の代行、一定回数まで受験料＋試験会場までの交通費を会社負担）
雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（月8～10日、基本的に日曜日はお休み。その他土曜日など会社カレンダーに応じた休日あり）
祝日、年次有給休暇、年末年始休暇（7日）、夏季休暇（4日）、GW休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
年間休日116日
- 選考プロセス
- 面接確約。経験者・未経験者問わず選考にお進みいただけます。
