募集要項
- 募集背景
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【施設運営マネジメント職】浜松町勤務 年間休日128日 フレックス制
＼”住まわせる社宅”から”住みたくなる社宅”をモットーに、私たちと一緒に働きませんか？／
あなぶきグループにて、社宅の施設運営マネジメントの募集です。
お客様（ご入居者）にとって快適な住環境を整え、サポートしていくやりがいのあるお仕事です。
＜未経験でも安心の研修制度＞
自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。
「施設管理とは？」等、業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください。
★2年連続ベースアップ
★中途入社比率81%
★営業経験が生かせるお仕事です
★フレックス活用で自分で時間を調整できる
★完全週休2日で土日祝休み
★年休128日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
★6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
【募集背景】
組織体制強化に伴う増員募集です
- 仕事内容
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施設運営マネジメント職【施設運営マネジメント職】浜松町勤務 年間休日128日 フレックス制
□近年、注目度の高まる健康経営に貢献できるお仕事です！
あなぶき社宅サービスでは、民間企業や官公庁などの企業様の寮・社宅の管理を行っています。
今回は、増員にて新たなメンバーを募集しております。
【主な業務について】
(1)契約先、担当施設の受付対応業務
・担当施設の修繕等の受付、業者手配及びその後の進捗管理
・見積書、請求書等の書類作成
(2)契約先への報告業務
・委託料等の請求、施設保全状況の報告全般業務
・法定点検などの実施報告書のチェック
(3)施設管理マネジメント業務
・担当施設（主に官公庁）の巡回管理、施設社員指導全般
・付帯業務の提案営業
社宅にお住いの方々に向け、「健康」「食を楽しむ」をテーマに専門部署と協力し献立提案もしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoBの営業経験のある方 または 不動産管理の経験者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高卒以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）
- 歓迎
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【歓迎】
・分譲、賃貸での管理経験（修理、修繕手配経験）がある方
・建物管理、法定点検立会などの業務経験がある方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
＊試用期間：3ヵ月（試用期間中の条件変更はありません。）
- 勤務地
- 東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング９階
- 勤務時間
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8:50～17:20
休憩45分
フレックスタイム制あり有（コアタイム無し）
- 年収・給与
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【年収】429万円～600万円
【月給】304,200円～427,000円
（内訳）
基本給 233,500円～355,000円
固定残業代 50,700円～86,900円 ＊約25時間分
首都圏本拠地手当 20,000円～40,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（基本給の2ヶ月分）※業績により変動する可能性あり
※将来的に、転居を伴う異動も可能な総合職の募集です。
（転居が難しい場合はエリア職も選択可能ですが、 給与や賞与の条件が変更となります。）
- 待遇・福利厚生
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【プラスで支給される手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・営業手当（固定残業代分を超過した場合に支給）
・資格手当（上限30,000円まで）
∟・宅地建物取引士、管理業務主任者7,000円/月
・賃貸不動産経営管理士5,000円/月
・管理栄養士10,000円
・栄養士 5,000円
【福利厚生】
保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
健康診断：年1回
その他：退職金制度、財形、社員会、福利厚生施設等グループ社員用割引
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休二日制（土日）祝日
※企業カレンダーに基づく休日
※GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
※６ヶ月経過後、年次有給休暇１０日付与
※有給5日含み、最低128日休暇取得できます
