募集要項
- 募集背景
- 新規開発PJに加わるメンバーの募集
- 仕事内容
-
26OSK-01
【業務の概要】
業務系システム開発のPM/PL寄りの開発推進ポジションを募集いたします。
主に親会社であるOKIが受注した案件に対し、当社が開発・推進を担う形が中心です。
具体的には、QCD（品質・コスト・納期）と進捗の管理をお任せします。
発注元SEや親会社・関連会社との要件調整、コントロール、課題解決方針の合意形成を主導し、プロジェクトを推進するミッションです。
実装は基本的に想定しておらず、設計レビューや技術論点の整理、関係者との調整業務が中心です。
10名程度の開発体制を見ていただく予定で、案件期間は半年～数年単位が中心です。1人あたり1～4案件を並行する想定となっております。
・開発マネージャーとして、QCD（品質・コスト・納期）と進捗を管理し、社内関係者へ
定例報告・調整を行いながらプロジェクトを推進します。
・【運用・進行段階（協力会社の成果物チェック）】協力会社成果物（PD／CD／PT）を取りまとめ、
レビュー前の事前チェック（体裁・設計整合・観点漏れ・指摘反映状況）を実施し、レビュー品質を
担保します。
・【設計・開発段階（発注元との調整・合意形成）】発注元SEやユーザーと日常的にやり取りし、
要件・仕様・優先順位を調整します。
協力会社が作成した成果物に対しては、要件との整合性や設計観点の漏れがないか、レビュー前の
事前チェックを実施します。
単なる伝達役ではなく、現場の開発状況や品質・スケジュールへの影響も踏まえながら、
「どこまでを今回対応するか」「何を優先すべきか」を整理し、関係者の認識を揃えます。
・【初期・計画段階（プロジェクトの立ち上げ）】現行システムや既存ドキュメントを
キャッチアップし、リスクや技術負債を整理した上で初期アクションプランを策定します。
また、レビュー観点やテスト方針を明確化し、品質管理の立ち上げを行います。
・開発・テストの体制やルールを整備し、定例会の運営、WBSを用いた進捗管理、課題管理を
主導します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・業務系システム開発プロジェクトでのPL/PM、または開発リーダーの経験
（進捗・課題・品質・変更管理）
・プロジェクト管理スキル（WBS、課題管理、リスク管理、見積・工数管理、報告資料作成）
・チームメンバーや顧客とのコミュニケーションを円滑に行うスキル
・技術的なトラブルが発生した際にも冷静に対応し、解決に向けて努力できる方
【歓迎】
・大規模・長期運用の業務システムでのPM経験のある方
・LINUX、C言語、Java言語、Webアプリ開発経験のある方
・情報処理資格（ソフトウェア開発技術者）をお持ちの方
・鉄道／予約販売／決済等のドメイン知識がある方
・複数案件の並行推進、組織横断調整、若手育成への志向のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県蕨市
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩60分）
- 年収・給与
- 年収：725万円～874万円（賞与・時間外労働30H込み、諸手当含まず）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次選考（面接） → 二次選考（面接） → 内定
