募集要項
- 募集背景
- 新規開発PJに加わるメンバーの募集
- 仕事内容
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26OSK-03
【業務の概要】
電力会社向けの監視制御システムや運用支援システムにおいて、機能仕様整合、システム設計、
プロジェクト管理のサポートを行っていただきます。
複数業務が同時進行していますが、入社後は経験に応じた業務チームにてPL補佐として参画いただき、
1～2年後を目安にPLを担っていただくことを期待しています。
・アプリ・パッケージソフトの機能改良・制度対応(人数：13名、期間：3ヶ月～6ヶ月)
年度単位の要望ベースの機能改良と、法改正など制度変更に伴う制度対応に関わる
プログラム作成・改修作業(顧客との仕様調整、開発レビューなどを伴う作業)
・PMO(人数：3名、期間：通年)
年度対応、制度対応など、サブ プロジェクトの計画策定、進捗・課題管理などのとりまとめ実施
(顧客折衝を伴う作業)
・インフラ運用保守作業(人数：4名、期間：通年)
ハードウェアおよびミドルウェアの設定変更、データ採取などの運用保守作業
(顧客折衝、エンドユーザ対応を伴う作業)
・業務改善活動（今後開始予定）
単体テストのべき論、構成管理の見直し、AI活用など多岐に渡るポイントの改善活動
(顧客との仕様調整、開発レビューなどを伴う作業)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフト開発の設計／製造／試験など一連の開発経験5年以上
（開発プロジェクトリーダー経験があれば、尚可）
・Javaによる開発・製造・試験の手法
・社内外問わず良好なコミュニケーションが取れる方。技術的なトラブルが発生した際にも冷静に
対応し、解決に向けて努力できる方。自発的に行動できる方。
【歓迎】
・ソフト開発プロジェクトリーダー経験
・電力会社向けの監視制御システムや運用支援システムの知識、仕様検討・設計フェーズにおける
顧客打合せ経験
・応用情報処理技術者、AWS認定資格、オラクルマスター
・新しい技術や仕様を積極的にキャッチアップしていく意欲をお持ちの方を歓迎します。
・社会インフラ領域特有の堅牢な設計手法や専門知識が必要となりますが、入社後はOJTを通じて
丁寧にフォローいたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
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8：30～17：15（休憩60分）
フレックス：可（コアタイム：10:00～16:00）
テレワーク：可（週1～3回程度、開始時期は応相談）
- 年収・給与
- 年収：643万円～698万円（賞与・時間外労働30H込み、諸手当含まず）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次選考（面接） → 二次選考（面接） → 内定
