募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、外国籍投信の商品開発業務担当者の募集です。金融機関で外国籍投信に関する業務経験者を求めています。外国籍投信の組成経験、プライベートアセット商品の開発経験がある方は尚歓迎です。■外国籍投資信託の新商品開発
■海外運用会社との商品設計・条件交渉、ストラクチャー検討
■国内規制・税務・オペレーション論点の整理
■商品組成に関わる社内関係者（運用/事務/コンプライアンス等）との連携・調整
■外部運用会社、海外法律事務所、税務アドバイザー、管理会社、受託会社、事務管理会社との折衝・調整
※その他、外国籍投資信託を活用したファンドオブファンズ、運用再委託ファンド、投資一任案件を含む、商品・運用スキームの設計および新商品開発・導入プロジェクト推進を担当いただく場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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■資産運用会社、信託銀行、証券会社等において外国籍投資信託に関する業務経験がある方
■以下のうち2つ以上の経験、能力を有する方
- 投資信託に関する基礎知識
- ファンド組成、商品開発、プロジェクト推進等の経験
- 英文契約書、目論見書、DDQ等の資料を読解できるレベルの英語力
- クロスボーダー案件のプロジェクト推進経験
■Excel、PowerPointを用いた資料作成能力がある方
■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協働して業務を推進できる方
- 歓迎
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◇外国籍投資信託の組成経験
◇プライベートアセット商品（PE、プライベートクレジット、インフラストラクチャー等）の商品開発経験
◇海外運用会社との折衝経験
◇ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：6ヶ月
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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8:40～17:10
＊休憩時間：1時間
＊時差勤務制度あり
- 年収・給与
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◇年収目安：850万円～1400万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊賞与：年2回（6月/12月）
＊昇給：年1回（4月）
＊残業手当：有残業時間に応じて別途支給
＊通勤手当：会社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄、福利厚生倶楽部法人契約、永年勤続表彰、慶事祝金、弔慰金等、資格取得支援制度等、昼食費補助、保育費補助、住宅費補助、寮・社宅あり
- 休日休暇
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完全週休2日制、年間 120日（土曜 日曜 祝日 年末年始4日）、年次有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、その他（連続休暇制度/リフレッシュ休暇など）、半期に一度5日間連続休暇取得が必須
永年勤続特別休暇（勤続満10年、15年、20年、25年毎に3日間）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 など
