募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員募集です。社内インフラの安定運用に加え、セキュリティ強化やIT戦略推進を担う中核人材を募集します。
- 仕事内容
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■業務概要
情報システム部門にて、社内インフラの運用・保守を中心に、ベンダーコントロール、セキュリティ管理、ISMS運用など幅広い業務を担当いただきます。サーバー・ネットワークの安定運用を担いながら、IT環境の改善や最適化にも携わります。
■具体的な業務内容
・サーバー・ネットワーク環境の運用、保守、監視
・システムや情報機器の選定、導入推進、ベンダー折衝
・システム障害発生時の原因調査および復旧対応
・ネットワーク、サーバーのパフォーマンス監視・改善提案
・セキュリティ施策の企画・運用
・運用マニュアルや構成管理資料の作成・更新
・社内ヘルプデスク対応および運用改善推進
・ホームページ運用や広報関連業務の管理
・ISO27001（ISMS）運用事務局および内部監査対応
■業務を通してのやりがい
社内IT基盤を支える中核部門として、社員が安心して業務を行える環境づくりに貢献できます。また、インフラ運用だけでなくセキュリティやIT戦略にも関与できるため、幅広い知識・経験を身につけながら組織全体に影響を与える業務に携われます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報システム担当は5名で構成されています。少数精鋭の組織のため、各メンバーが幅広い業務を担当しながら連携して業務を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
以下いずれかの経験
・社内SEまたは情報システム部門での実務経験
・サーバー、ネットワークに関する設計・構築・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル6F
アクセス：地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」から徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：250000円～310000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（年間基本給の約4か月分）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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- 寮社宅（独身寮）
- 退職金制度
- 福利厚生施設（エクシブ・軽井沢など）
- 各種サークル活動（野球・サッカー等）
- 技術教育（土曜講座、社外研修、OJT）
- 資格取得奨励制度（受験料支給、報奨金4万～30万円）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性テスト有）
※選考フローは変動する可能性があります。
