募集要項
- 募集背景
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同社の主力プロダクト「GENIEE SFA/CRM」は、エンタープライズ領域において急速に成長しております。
この成長に伴い、大規模かつ複雑なエンタープライズ企業向けの導入プロジェクトが増加しています。顧客の期待に応え、より高品質なプロジェクト推進を実現するため、プロジェクトマネジメントの専門性を持つメンバーを増強し、組織体制を強化します。
新たなメンバーには、複数の大規模プロジェクトを同時にマネジメントし、顧客のマーケティングDXを成功に導く役割を期待しています。
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
■プロジェクトマネジメントとデリバリー
└担当するエンタープライズ向けSFA/CRM導入プロジェクトの計画立案、リソース管理、スケジュール管理
└プロジェクトの進捗、品質、コストを管理し、リスクや課題を適時適切に解決
└開発チーム（エンジニア、PdM等）や関連部門との緊密な連携によるプロジェクトの円滑な推進
└プロジェクトの成果物作成、顧客への報告、導入後の効果測定と改善活動のリード
└重要顧客へのエスカレーション対応やリレーション構築
■チームの牽引とマネジメント
└担当チームの目標管理とタスク割り当て、進捗フォローアップ
└チームメンバーに対するOJT、技術指導、フィードバックを通じた育成と能力開発支援
└チーム内のナレッジ共有、勉強会やワークショップの企画・実施によるチーム力向上
└メンバーのモチベーション維持・向上に配慮したコミュニケーションとチームビルディング
■その他業務
└最新のSFA/CRM市場動向、競合情報等の収集・分析とチーム内への展開
└担当領域における業務プロセス改善や生産性向上施策の立案・実行
└プロジェクト標準化のためのベストプラクティス整備
└上位マネジメントへの担当プロジェクト・チーム状況の定期報告と、必要に応じたエスカレーション
【期待する役割】
プロジェクトマネジメントチームのマネージャー候補として、担当するチーム及びプロジェクトをリードし、クライアントのビジネス価値最大化とチームの成果達成に責任を持っていただきます。エンタープライズ向けSFA/CRM導入プロジェクトの企画から導入、効果検証までの一連のプロジェクト遂行を主導し、高品質なプロジェクトマネジメントサービスを提供することが期待されます。また、チームメンバーの指導・育成を通じてチーム全体の専門性と実行力を高め、担当領域における目標達成を牽引する役割を担います。上位マネジメントと連携し、部門戦略の実行や組織運営の改善にも貢献していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
メンバー : 9名
【協働メンバー】
・経営陣（代表取締役社長、取締役、執行役員）
・セールス、エンジニア、プロダクトマネージャーなどの各部門
・クライアント企業の経営層・事業責任者
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトマネジメント実務経験4年以上
・IT、業務、戦略コンサルティングなどの実務経験4年以上
・プロジェクトリードおよびチームマネジメント経験3年以上（5名程度のチームを想定）
・以下の分野のドキュメンテーション経験をお持ちの方
└プロジェクトドキュメント（要件定義書、仕様書、WBS、議事録等）
└提案書（クライアントニーズを踏まえたAsIs・ToBeの設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A7出口徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
業務に慣れるまでの間は基本出社いただいての勤務となります。その後おおよそ週2回のリモート勤務が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：1000～1600 万円
月給制
基本給：528488円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：185796円
超過分は全額支給
変動手当：リフレッシュ手当 毎月5,000円まで
家賃手当 同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで
部活動手当 毎月5,000円まで
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（5月、11月）
昇給：あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
- 書籍購入補助（半期 30,000円まで）・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）・定期健康診断（年1回）・従業員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※最終面接までに適性検査の受験とリファレンスチェックへのご対応をお願いします。
※選考フローが変動する場合もあります。
