募集要項
- 募集背景
- 生成AI・AIエージェントを活用したプロダクトとソリューションで、エンタープライズ顧客のビジネス変革を支援しています。事業の急拡大に伴い、案件の規模・複雑性が増しています。複数部門・複数システム連携、セキュリティ要件、AI品質の不確実性――こうした難易度の高いプロジェクトを確実に成功に導き、かつ組織全体のデリバリー品質を引き上げるシニアプロジェクトマネージャーを募集します。
- 仕事内容
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【ミッション】
■戦略案件・重要案件のデリバリー責任者 として、複数プロジェクトの成功確率を最大化する
■AI/LLMプロジェクト 特有の不確実性を前提に、評価設計・運用設計・ガバナンスまで含めてプロジェクトを完遂する
■プロジェクト運営の型化・標準化 を推進し、組織として再現性のあるデリバリー体制を構築する
【具体的な業務内容】
■プロジェクト/プログラムマネジメント (中核)
└複数プロジェクト (並行案件) の計画策定、進捗・課題・リスク・依存関係の統合管理
└顧客経営層・事業責任者との合意形成 (スコープ、優先度、変更管理、検収条件)
└品質管理 (要件の曖昧さを潰す、受け入れ基準の設計、レビュー、手戻り抑制)
└重要インシデント・炎上兆候の早期検知、エスカレーション、収束までの指揮
└プロジェクトドキュメント (要件定義書・仕様書・WBS等) の作成・レビュー
■AI/LLMプロジェクト特有の設計・推進
└AI機能の要件定義 (顧客期待値の調整、ユースケース定義、技術的制約の整理)
└品質評価の設計・運用 (評価指標の策定、テスト観点の設計、改善サイクルの構築)
└情報管理・セキュリティ/コンプライアンス要件を踏まえた推進 (社内法務・セキュリティチームとの連携)
└AI特有の不確実性 (精度のばらつき、ハルシネーション等) を前提としたスコープ・スケジュール設計
■デリバリーオペレーションの型化 (PMO的役割)
└プロジェクト標準の整備 (テンプレート、進行ルール、品質ゲート、WBS粒度、定例体の設計)
└主要メトリクスの設計・可視化 (例：納期遵守率、手戻り率、検収リードタイム、重大障害件数、顧客満足度)
└PMメンバーへのナレッジ共有・レビュー支援・再発防止の仕組み化
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
セールス部門への配属です。
※組織詳細は選考内でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発プロジェクトにおける、要件定義～検収までのプロジェクトマネジメント実務経験
・顧客経営層・事業責任者との折衝・合意形成を主導した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口徒歩3分、都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A7出口徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
業務に慣れるまでの間は基本出社いただいての勤務となります。その後おおよそ週2回のリモート勤務が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：1200～2000 万円
月給制
基本給：634821円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：223179円
超過分は全額支給
変動手当：リフレッシュ手当 毎月5,000円まで
部活動手当 毎月5,000円まで
住宅手当 同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（5月、11月）
昇給：あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会、定期健康診断（年1回）、資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）、シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）、ストックオプション制度、在宅勤務相談可（体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能）、書籍購入補助（半期30,000円まで）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回予定
書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までに適性検査の受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。
※選考フローは変動する可能性あり
