募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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プロパティマネジメント部にて、建物所有者の資産価値向上を支援する業務を担当します。
入居者からの問い合わせ対応は外部のコールセンターへ委託しており、空室対策や資産活用などの提案業務に専念できる環境です。
【主な業務内容】
・建物所有者の資産を活用した提案業務
・空室対策に向けた企画およびコンサルティング業務
・修繕やリフォーム工事の提案業務
・収支報告書の作成および報告業務
▼業務の特徴
担当エリアは都内が中心であり、内勤と外勤をバランスよく組み合わせながら業務を進めます。
入社後は３ヶ月から５ヶ月間の研修期間が設けられており、実務同行を通じて段階的に担当物件を引き継ぎます。
【ポジションの魅力】
▼幅広い不動産知識の習得
賃貸管理にとどまらず、土地活用、売買仲介、税金対策など不動産全般に関わる知識を習得できます。
▼提案活動に集中できる体制
入居者対応はコールセンターへ委託しているため、所有者への資産価値向上に向けた提案活動に専念できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロパティマネジメント部は２つの課に分かれて組織を構成しています。
・コンサルティング１課：７名
・コンサルティング２課：７名
20～30代を中心に幅広い層のメンバーが活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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不動産業界での実務経験
宅地建物取引士の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新宿本社
東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階
京王新線・都営新宿線「新宿駅」から徒歩4分 ／ 都営大江戸線「新宿駅」から徒歩7分 ／ JR「新宿駅」から徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:30～17:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円
年俸制
月給420640円～473000円
基本給：364000円～473000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：56640円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（勤続満3年以上）
■海外研修旅行（海外まな旅制度）
■自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など）
■自社運営サービスの割引（ホテル、レストランなど）
■職場積立NISA（月5,000円補助）
■不動産賃貸・売買特典
■資格取得一時金・支援制度
■慶弔支給金
■各種福利厚生サービス加入（ベネフィットステーションなど）
■外部研修制度（フランクリン・コヴィー7つの習慣など）
■社内イベント・部活動（ヨコイト）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（オンライン）
・二次面接（本社にて対面）
・最終面接（本社にて対面）
■筆記試験
あり（SPI/OPQ）
