募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
出向先では、システム・業務統合への対応が増加しています。特に、売掛金管理を担う債権管理部門の人員が不足しており、現在は既存メンバーが通常業務と統合関連業務を並行して担当している状況です。そのため、売掛金の計上や入金消込、残高管理などを担い、債権管理体制を強化いただける方を募集します。
- 仕事内容
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売掛金管理を中心とした債権管理業務をお任せします。・売掛金の計上、入金消込、残高管理
・滞留債権の確認および社内関係部署との連携
・決算後の各種報告書作成
・債権管理に関する業務全般
・合併に伴う業務・システム統合の支援
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部長 1名
マネージャー 2名
メンバー 7名
※その他詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 売掛金・債権管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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企業年金基金、育児介護短時間勤務制度、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、バースデイギフト
職場懇親会補助（年4回）、同好会活動補助、保養施設および各種福利厚生 他
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性診断あり）
書類選考→適性診断→1次面接→最終面接→内定
※選考フローが変更される場合もあります。
