募集要項
- 募集背景
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◆募集背景
将来を見据え際、体制整備を実施する上での新規募集のポジションとなります。
加速するDX等にも対応しつつ、業務の効率化及び事業拡大に向けてバックオフィスから支える人材を募集しております。
- 仕事内容
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新規従業員入退社対応、書類手続き、資産管理■新規従業員入退社対応
契約書管理、採用管理（予定）
従業員の出退勤管理、労務管理、年末調整対応
その他付随業務全般
⇒入退社される社員への書類の手続きの実施
■資産管理
⇒当社保有の資産（機械、車、設備等）の管理
■契約書管理
⇒クライアントと締結した契約書の管理
■従業員の労務管理
⇒従業員の月次での出退勤管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・総務部門でのご経験がある方
- 歓迎
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【希望要件】
・マネジメント業務の経験がある方
- フィットする人物像
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・仕事を誠実・丁寧に実施出来る方
・裏方の業務にやりがいを感じる方
・コンプライアンスへの意識が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 群馬県前橋市野中町
- 勤務時間
- 8:30～17：30
- 年収・給与
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450万円 ～ 600万円
※経験・スキルに応じ決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（片道600円／1kmあたり）
家族手当（配偶者6,000円／月、子4,000円／月）
社会保険完備
退職金制度あり
- 休日休暇
- 124日（土日祝休み）
- 選考プロセス
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面接回数2回
※筆記試験なし
- キャリアパス・評価制度
- 数年以内には管理職を目指せるポジションです。
