募集要項
- 募集背景
- 将来的な体制強化のための募集となります。
- 仕事内容
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少額短期保険（火災・賠償責任保険など）における内務・管理業務のプレイングマネージャー（幹部候補）をお任せします。社内インフラの整備、コンプライアンス管理、代理店サポート事務、および内勤組織のマネジメント全般を担当していただきます。
【具体的には】
1. 本部ガバナンス・管理体制の強化（メインミッション）
・内部管理・コンプライアンス体制構築：法令遵守（コンプライアンス）チェック体制の確立、少額短期保険業法等に準拠した業務プロセスの構築
・業務フローの仕組み化・改善：契約管理、保全、保険金支払い、各種審査業務におけるオペレーション構築および効率化・標準化
・内部牽制機能の強化：リスク管理および社内インフラ・ルールの整備
2. 代理店後方支援・業務統括（ミドルオフィス機能）
・全国の代理店（不動産仲介・管理会社）からの高度な問い合わせ対応およびサポート体制の最適化
・業務マニュアルの策定・改訂、システム操作レクチャー等のサポートツールの企画・整備
・営業部門（外勤）と本部管理部門の連携・架け橋業務
3. 組織マネジメント・経営サポート
・内務・事務スタッフの業務進捗・数値管理、人材育成・教育
・本部管理部門における業務改善施策の立案および実行
・経営陣と連携した組織運営および経営管理業務の推進
等
【HUREX担当コンサルタントのコメント】
■ 安定基盤×大きな裁量！組織づくりを牽引する「幹部候補」求人
地域密着型の優良総合不動産ディベロッパーである同社グループにて、少額短期保険部門の体制強化を担う重要なプレイングマネージャー（幹部候補）の募集です。
すでに完成された組織に入るのではなく、コンプライアンス体制の確立や業務フローの標準化・効率化など、組織の「土台作り」から経営に近い視点で深く関わることができる、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。
■ 年収1,500万円も目指せる！圧倒的な好待遇と働きやすさ
本求人の最大の魅力の一つは、900万円～1,500万円という業界トップクラスの給与水準です。これまでのご経験やマネジメントスキルがしっかりと評価・還元される環境です。
また、成増駅から徒歩3分の好立地に加え、転勤なし、完全週休2日制（年間休日120日）と、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長くご活躍いただける就業環境も高く評価できます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・保険会社における本部部門、内部管理、バックオフィス実務経験（3年以上）
・企業における経営管理、企画、統括業務などの知見・経験（3年以上）
・マネジメント経験をお持ちの方（年数不問。組織管理や後輩育成の経験者）
※外回り営業の経験は不問です。保険業務の仕組み・法令・内部管理体制に精通し、本部から組織を支えられる方を即戦力としてお迎えします。
- 歓迎
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・損害保険募集人、生命保険募集人をお持ちの方
・少額短期保険、または損害保険会社での内部管理・査定・コンプライアンス・経営企画業務の経験者
・不動産業界（賃貸管理・仲介）のバックオフィス・管理部門経験があり、保険業務フローを理解している方
・定型業務をこなすだけでなく、「効率的な社内ルールや仕組み・ガバナンス体制を自ら構築・企画できる方」
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都板橋区 ※転勤：無し
最寄駅：成増駅徒歩3分
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:30-17:30
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：900万～1500万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給：年1回
・月給：45万円～70万円
※管理監督者採用のため残業代支給対象外。
試用期間：4ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、資格手当、家族手当
※家族手当：配偶者/1.7万円 第一子/5千円 第二子/3千円 第三子/1千円
資格手当：一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:30,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円
(上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給)
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、外部福利厚生サービス法人会員、研修制度、健康診断
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間120日
完全週休二日(土日祝日)※土曜日は会社カレンダーにより一部出社あり。
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、育児休暇、介護休暇
