募集要項
- 募集背景
- 増員募集(業容拡大中につき、1級電気工事施工管理技士をお持ちで現場管理ができる人材を増員したい)
- 仕事内容
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【神奈川県厚木市勤務/定年65歳/転勤なし】小水力発電プラント現地据付における施工管理職の募集です。神奈川県厚木市勤務にて下記業務に従事いただきます。
【担当職務】
■小水力発電プラントの現地据付工事管理または施工指導。
■現地での検査 試験の取りまとめ
【配属部署】
■建設部
【部署業務】
■新規案件における発電システムの据付工事にかかる設計業務(基礎 配線 配管)
■発電所新設 更新にかかる計画図作成 プロジェクト取りまとめ支援
■発電システムの据付工事にかかる施工管理(設計 施工 収支管理)。または現地技術指導
■引渡し済み発電システムの点検 修繕にかかる技術指導 作業の支援
【働き方】
■平均工期:6ヵ月程度
※長期出張となる場合は案件によりご本人の状況に合わせてフォロー体制もしっかりしており、無理なく働くことが可能です。
■出張の際の手当、ホテル、希望があればアパートを借りることも可能です。
【同社の魅力】
■将来的な転勤はございません。(出張業務はあり)
■マイカー通勤可能です。
■定年65歳で70歳まで腰を据えて働いていただけます。
■建設部には総勢15名、20代後半から50代後半まで中途採用者メインで幅広い年齢層が在籍されております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電気工事施工管理技士(1級)
■普通自動車運転免許
■建設もしくはプラントエンジニアリング業界での現場施工(元請)や機器据付 組立等のご経験
【資格(あれば尚可)】
■電気工事士(1種)、電気主任技術者(1種~3種)
- フィットする人物像
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■今回はエキスパート職(管理職階層の業務専任職)の募集です。
■将来的にはマネジメント職に携わることも可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県厚木市(最寄り駅から無料送迎バスあり)
- 勤務時間
- 8:30~17:00 (休憩60分)
- 年収・給与
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【年収例】768万円~944万円(年齢例:40歳~60歳)
【月収例】48万円59万円(年齢例:40歳~60歳)
※上記年収はあくまで想定年収です。経験 能力 前給等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回 計4カ月分
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
【各種手当】
通勤手当(マイカー通勤可)、住宅手当(40歳未満 独身者対象)、資格手当、無料送迎バス(小田急線愛甲石田駅 会社)
【教育研修】
座学+OJT (資格取得支援制度あり)
【退職金】
確定拠出金制度 (対象:勤続1年以上)
【福利厚生】
奨学金返済支援制度(中途入社者も対象)、予防接種補助、テーマパーク利用補助(年2回)、 オフィス内自販機ほか無料利用、朝食無料提供
【受動喫煙防止措置の状況】
原則室内禁煙(敷地内喫煙場所有)
- 休日休暇
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年間休日 125日
土日祝日、年末年始、夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 一次面接(対面またはWeb) 適性検査(パーソナリティー) 二次面接(対面)
