募集要項
- 募集背景
-
私たちクリーク・アンド・リバー社「ビジネスエクスペリエンスグループ」では、
クライアントのDX推進を支援する事業を行っています。
今回は、各種プロジェクトにおけるエンジニアとしてご活躍頂ける方を募集しております。
希望によっては将来的には、要件定義や顧客折衝、プロジェクトマネジメントにも
関わっていただくことを想定しており、エンジニアからデータPMへステップアップできる環境です。
- 仕事内容
-
各種プロジェクトにおけるエンジニアリング業務をご担当いただきます。
<担当領域>
経験・得意分野を加味し、ご活躍頂けるプロジェクトにアサイン致します。
・マーケティングオートメーション(Marketing Cloud、Account Engagement、Marketo 等)
・BI・データ分析(Tableau、Power BI 等)
・データ基盤・データマネジメント(AWS、GCP、Treasure Data、Snowflake 等)
・CRM/業務アプリケーション(Salesforce、JUST.DB 等)
そのほか、時世やクライアントのニーズに合わせて、新たなサービス提供にもチャレンジしていきます。
それらをキャッチアップし、共に組織拡大の一役を担っていただける方を期待しています!
【この仕事の魅力】
・クライアントの事業成果につながる多様なプロジェクトに関われる
・上流設計と連動した開発経験を積める
・将来的に要件定義・顧客折衝・ PM へステップアップ可能
【プロジェクト事例】
・ハウスメーカー様:顧客データ統合~ MA 活用による商談創出プロセスの再設計
・BtoC サービス企業様: Marketing Cloud を活用した CRM 基盤の新規構築・運用設計
・大手通信事業会社様:数百万件の顧客データを活用した BtoB ナーチャリング基盤の設計・構築
・自動車メーカー様:顧客行動データ分析/販売店向け BI ダッシュボード開発/ DMP 基盤構築
・国家プロジェクト:個人情報データ活用におけるビジネス設計支援
・鉄道広告代理店様:移動データ分析モデル構築/セグメント抽出ダッシュボード開発
- 応募資格
-
- 必須
-
・以下いずれか(できれば複数)の構築経験がある方
- マーケティングオートメーション(Marketing Cloud、Account Engagement、Marketo 等)
- BI・データ分析(Tableau、Power BI 等)
- データ基盤・データマネジメント(AWS、GCP、Treasure Data、Snowflake 等)
- CRM/業務アプリケーション(Salesforce、JUST.DB 等)
・新たな技術・スキルの習得や、プロジェクトへの挑戦に前向きな方
- フィットする人物像
-
・新しいことに挑戦したいという意欲がある方
・スペシャリストを目指していきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社(東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE)
※就業場所の変更範囲:プロジェクトによってはクライアント先で業務対応が発生する可能性あり
※リモートワークについてはプロジェクト・業務により変動
【最寄駅】
JR⼭⼿線 他 新橋駅 烏森口 徒歩6分
都営地下鉄三⽥線 内幸町駅 徒歩5分
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分
東京メトロ銀座線 新橋駅日比谷口 徒歩7分
- 勤務時間
-
9:30~18:30
フレックスタイム制度あり/コアタイム:11:00~16:00
- 年収・給与
-
年収:550~1,000万円
月給:46万円~
※経験に応じて相談可能
※月30時間分の固定残業手当86,600円~を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当:全額支給
・在宅手当:週4日以上在宅勤務の場合支給
・フレックス制:11:00-16:00のコアタイム有
・退職金制度:定年60歳
・社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・教育制度:OJT研修
・試用期間:6ヶ月
・残業手当:固定残業手当は月30時間分
※86,600円(年収550万円の場合)~157,000円(年収1,000万円の場合)を支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・賃金形態:月給制
・昇給:有(年1回)
※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定
<その他補足>
・社員持株会制度
・定期健康診断 等
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇3日
・年末年始休暇(12/28~1/4)
・有給休暇:10日~20日
・GW
・慶弔休暇 等
※年間休日数は暦により変動します
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接(部門マネージャー及びメンバー)
↓
2次面接(部門執行役員)
↓
3次面接(取締役・人事)
↓
最終面接(代表取締役)
↓
内定
