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財務・経理
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掲載期間:26/09/09~26/09/22求人No:EGN-km99-3
NEW会計・税務

財務・経理

株式会社建設技術研究所
上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■仕事内容■
入社後は、本社財務・経理部にて以下の業務の内、本人の専門性や経験が発揮
できる業務に従事頂きます。また、管理職やこれに準ずる役職として、財務、経
理、税務、管理会計の視座から経営層への提案等も行っていただく予定です。

≪財務・経理部業務の例≫
◇全社、事業所、部室の予算編成、予算管理業務
◇月次決算、月次報告資料(管理会計・財務会計)の作成
◇財務諸表分析、財務リスクの検討
◇四半期決算、期末決算業務(決算短信作成、有価証券報告書作成)
◇決算に関する監査対応、内部統制に関する監査対応
◇決算説明会、株主総会に係る資料の作成
◇出納業務、口座管理、資金管理、貸付金対応
◇原価計算方式の変更対応と運用
◇会計法令の改正対応
◇法人税、消費税、法人地方税の納税、申告手続き
◇税制改正対応
◇税務調査対応
◇資金調達の検討(金融機関との折衝)
◇資金の運用検討及び実行
◇グループ会社の経理に関する運営支援
※近い将来の管理職候補を期待したポジションです。
応募資格
必須
■大卒以上
■豊富な財務・経理業務経験者
入社後は、本社財務・経理部にて以下の業務の内、本人の専門性や経験が発揮
できる業務に従事頂きます。また、管理職やこれに準ずる役職として、財務、経
理、税務、管理会計の視座から経営層への提案等も行っていただく予定ですので、
経験豊富な方が適任です。

募集年齢(年齢制限理由)
30~39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
一般社員
勤務地
東京
勤務時間
標準勤務時間 9:00~17:00(実働7時間、休憩60分)
※時差出勤(シフト勤務)あり
(1日単位で以下の勤務シフトに変更申請することができます)
7:00~15:00/7:30~15:30/8:00~16:00/8:30~16:30/
9:30~17:30/10:00~18:00
年収・給与
年収 750万円 ~ 1050万円
※上記年収は、首都圏勤務の諸手当、超過勤務手当(法定時間外労働:月10時間)、賞与(前年実績相当)を含んだ目安金額
※給与は、スキルや経験に応じて当社規程により決定
※試用期間:6ヶ月
待遇・福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金:確定給付企業年金、確定拠出年金
・従業員持株会(奨励金支給あり)
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・転勤者への社宅貸与
・ベビーシッター割引券
・健康保険組合の契約する保養所やレジャー施設
・健康管理室
・社内イベント
・各種クラブ活動
・テレワーク勤務制度

家族手当、地域加給手当、資格手当、超過勤務手当、管理監督者手当、通勤手当、ライフプラン手当、在宅勤務手当ほか

初期専門能力開発(IPDシステム)、階層別研修、技術士資格サポート制度、社会人大学院入学支援制度、海外人材育成研修、海外派遣研修、起業支援投資制度、他部研修、現場技術習得研修 他
休日休暇
休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日(8月1日)※年間休日125日(2026年)
年次有給休暇:勤続年数に応じて20~25日付与(入社初年度は、入社日に応じて比例付与)
特別有給休暇:結婚休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇(産前産後、定期健診)、介護休暇、ボランティア休暇など
選考プロセス
【STEP1】 書類選考
     ▼
【STEP2】 1次面接
     ▼
【STEP3】 適性検査(・能力検査・論文試験)
     ▼
【STEP4] 最終面接
     ▼
     内定

※応募から内定まで約3週間~1.5ヶ月を予定しています。

会社概要

社名
株式会社建設技術研究所
事業内容・会社の特長
★戦後荒廃した国土の復興を目的に旧建設省が設立した日本で最も伝統のある建設コンサルタントです。

■受注業務からわかる、国内トップの技術提案力があります。
受注する業務の約半分は国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数はトップクラスであり、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界トップクラスの受注実績を有しています。
■多彩な技術があります
当社は河川・ダム等の流域国土事業部門、道路・都市等の交通都市事業部門、エネルギー・環境等の環境社会事業部門、公共調達支援等に係る建設マネジメント事業部門からなり、社会インフラに関する総合コンサルタントとして、多様な技術人材を有しています。公共調達支援部門で業務を遂行するにあたっても、他の事業部門と連携し総合力を生かした成果を上げることができることができるとともに、幅広い技術に触れることでコンサルタントとしての能力向上にもつながります。
■CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。さらに、技術士資格サポート制度や社会人大学など人材の育成にも積極的な投資を行っており、現在、技術士1,263名、博士号73名が活躍しています。
設立
1963年4月
資本金
3,025,875,010円
従業員数
2,410人(2026年4月1日現在)
入社実績
Aさん(36歳 / 男性)
営業職(一般社員)
Bさん(48歳 / 男性)
情報電気部門技術者
Cさん(50歳 / 男性)
情報電気部門技術士
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エンジニアネット株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー050126紹介事業許可年:2001年8月1日
設立
1990年9月
資本金
3,600万円
代表者名
竹谷 重樹
従業員数
法人全体:11

人紹部門:5
事業内容
・人材紹介事業
・人材派遣事業
・アウトソーシング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユー050126
紹介事業許可年
2001年8月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
エンジニアネット株式会社
〒1040033 東京都中央区新川1-1-1 飯田ビル5階
ホームページ
https://www.engineernet.jp/
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