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システムエンジニア(河川・海岸部門)
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掲載期間:26/09/09~26/09/22求人No:EGN-km99-1
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システムエンジニア(河川・海岸部門)

株式会社建設技術研究所
上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■仕事内容■
河川部門の部署にてシステムエンジニアまたはプログラマーとして洪水予測システム等の開発・改修業務を中心に従事していただきます。システム要件検討・調整、概略・基本設計、試験設計、詳細設計、開発、検証、保守など、スキルと経験に応じて担当いただく業務を調整いたします。

・洪水予測などシステム関連の内製化
・既存洪水予測システムのメンテナンス・保守
・自動化処理ツールの開発(サイトからの情報取得、データ加工ツールなど)
・既往プログラムの改修(並列化、高速化など)
・新たなツールの開発
・新たなシステムの開発(エクセルベースの簡易なものから、オンラインで常時データ取得するリアルタイムシステムなどの高度なものまで)
応募資格
必須
【必須】
■システム開発(設計、構築)、情報処理業務経験のある方で、以下のシステム、アプリ、開発環境のスキルをお持ちの方
・WEB系システム
・Windows、Linux、AWS、Azure
・JavaScript(Node.js、Vue.js)、Python
■自ら進んで最新のアーキテクチャなどを学んで提案できる方


歓迎
■SIer業界経験者
募集年齢(年齢制限理由)
30~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
一般社員
勤務地
宮城、東京、愛知、大阪、福岡
勤務時間
標準勤務時間 9:00~17:00(実働7時間、休憩60分)
※時差出勤(シフト勤務)あり
(1日単位で以下の勤務シフトに変更申請することができます)
7:00~15:00/7:30~15:30/8:00~16:00/8:30~16:30/
9:30~17:30/10:00~18:00
年収・給与
年収 500万円 ~ 800万円
※上記年収は、超過勤務手当(法定時間外労働10時間)と賞与(2024年度実績)を含んだ金額です
※給与は、スキルや経験に応じ、当社規程により決定します
※試用期間:6ヶ月
待遇・福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金:確定給付企業年金、確定拠出年金
・従業員持株会(奨励金支給あり)
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・転勤者への社宅貸与
・ベビーシッター割引券
・健康保険組合の契約する保養所やレジャー施設
・健康管理室
・社内イベント
・各種クラブ活動
・テレワーク勤務制度

家族手当、地域加給手当、資格手当、超過勤務手当、管理監督者手当、通勤手当、ライフプラン手当、在宅勤務手当ほか

初期専門能力開発(IPDシステム)、階層別研修、技術士資格サポート制度、社会人大学院入学支援制度、海外人材育成研修、海外派遣研修、起業支援投資制度、他部研修、現場技術習得研修 他
休日休暇
休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日(8月1日)※年間休日125日(2026年)
年次有給休暇:勤続年数に応じて20~25日付与(入社初年度は、入社日に応じて比例付与)
特別有給休暇:結婚休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇(産前産後、定期健診)、介護休暇、ボランティア休暇など
選考プロセス
【STEP1】 書類選考
     ▼
【STEP2】 1次面接
     ▼
【STEP3】 適性検査(・能力検査・論文試験)
     ▼
【STEP4] 最終面接
     ▼
     内定

※応募から内定まで約3週間~1.5ヶ月を予定しています。

会社概要

社名
株式会社建設技術研究所
事業内容・会社の特長
★戦後荒廃した国土の復興を目的に旧建設省が設立した日本で最も伝統のある建設コンサルタントです。

■受注業務からわかる、国内トップの技術提案力があります。
受注する業務の約半分は国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数はトップクラスであり、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界トップクラスの受注実績を有しています。
■多彩な技術があります
当社は河川・ダム等の流域国土事業部門、道路・都市等の交通都市事業部門、エネルギー・環境等の環境社会事業部門、公共調達支援等に係る建設マネジメント事業部門からなり、社会インフラに関する総合コンサルタントとして、多様な技術人材を有しています。公共調達支援部門で業務を遂行するにあたっても、他の事業部門と連携し総合力を生かした成果を上げることができることができるとともに、幅広い技術に触れることでコンサルタントとしての能力向上にもつながります。
■CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。さらに、技術士資格サポート制度や社会人大学など人材の育成にも積極的な投資を行っており、現在、技術士1,263名、博士号73名が活躍しています。
設立
1963年4月
資本金
3,025,875,010円
従業員数
2,410人(2026年4月1日現在)
入社実績
Aさん(36歳 / 男性)
営業職(一般社員)
Bさん(48歳 / 男性)
情報電気部門技術者
Cさん(50歳 / 男性)
情報電気部門技術士
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エンジニアネット株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー050126紹介事業許可年:2001年8月1日
設立
1990年9月
資本金
3,600万円
代表者名
竹谷 重樹
従業員数
法人全体:11

人紹部門:5
事業内容
・人材紹介事業
・人材派遣事業
・アウトソーシング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユー050126
紹介事業許可年
2001年8月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
エンジニアネット株式会社
〒1040033 東京都中央区新川1-1-1 飯田ビル5階
ホームページ
https://www.engineernet.jp/
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