内部監査
【東京】内部監査・J-SOX担当/800~1000万円/海外折衝あり/旭化成グループ・住宅事業
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掲載期間:26/09/09~26/09/22求人No:REB-YS/33013
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【東京】内部監査・J-SOX担当/800~1000万円/海外折衝あり/旭化成グループ・住宅事業

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
旭化成グループの中核を担う住宅メーカーです。
海外の関係会社と連携しながら、内部統制およびガバナンスの有効性を
客観的な立場で評価・支援する人財を募集します。
■内部監査・J-SOX担当

同社では、海外住宅事業の拡大に伴い、海外関係会社を対象とした
J-SOX 対応および内部監査体制の強化を進めています。
海外の関係会社と連携しながら、内部統制およびガバナンスの有効性を
客観的な立場で評価・支援する人財を募集します。

【業務内容】
海外関係会社のガバナンスの関係者(経営層・監査部門・部門責任者)を
中心として、持株監査部・外部監査人と連携して、以下の業務を実施いただきます。

・J-SOX 対応全般の推進
・全社統制・業務プロセス統制に関する文書化(RCM・業務フロー)のレビュー及び改善助言
・ウォークスルーや統制評価を通じた内部統制の有効性評価
・不備発見事項に対する改善促進およびフォローアップ
・内部監査実施、監査報告書作成および改善状況のモニタリング
・J-SOX と内部監査業務から見えた課題をガバナンス強化へ働きかけ

【同ポジションの魅力】
・海外関係会社のガバナンスを担うキーパーソンと直接対話しながら、
 課題の把握から改善提言まで主体的に関与する仕事です。
・海外事業の現場と本社の双方を見渡しながら、グローバル企業に求められるガバナンスの
 あり方を考え、その実践を支援できる希少なポジションです。

【同社の強み】
住宅事業を中心とした強固な事業基盤を持ち、現在は海外事業の拡大を
積極的に推進しています。
大きな組織規模でありながら、個人の働き方としては裁量を持って
仕事を進められる環境が整っています。
グローバル展開に伴い、本社の立場から組織全体のガバナンスや
リスク管理に関与できる影響力の大きさが魅力です。
応募資格
必須
【必須条件】
・大学卒以上
・語学力(英語)が堪能な方(TOEIC800 点以上)
・海外関係会社と英語で折衝し、英文資料の作成及びレビューができる方
・内部統制監査もしくは業務監査の実務経験がある方
・内部統制の整備・運用及び評価に関する実務経験がある方

【歓迎条件】
・語学力(英語)が堪能な方(TOEIC800 点以上)
・海外関係会社と英語で折衝し、英文資料の作成及びレビューができる方
・内部統制監査もしくは業務監査の実務経験がある方
・内部統制の整備・運用及び評価に関する実務経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
東京都千代田区神田神保町

<勤務地最寄駅>
各線/神保町駅
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 20h/月程度
※海外関係会社とのミーティングの際は、早朝より勤務することがあります。(週1回程度/フレックスタイム利用)
年収・給与
想定年収:800万円~1000万円

※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。

<賃金形態>
月給制

■賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
・通勤手当 : 原則、公共交通機関の利用について、定期代を支給
・福祉共済会制度
・各種社会保険完備
休日休暇
・完全週休2日制(土日・祝休み)
・年末年始休暇、忌引き休暇
・家族看護休暇、結婚休暇
・育児休暇(一人につき最長3年まで取得でき、復帰後も時短勤務が可能※約160名が取得中)
・有給休暇12日~20日

<年間休日日数:121日>
選考プロセス
【選考方法】
面接2~3回程度+適性検査

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■旭化成グループの業界大手住宅メーカー■安定基盤・充実した福利厚生で長くはたらける会社
従業員数
7716
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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