募集要項
- 募集背景
- 欠員補充による募集
- 仕事内容
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■ 高い需要を誇る成長企業！
過去3年間で二桁成長を続け、新規店舗も複数オープンするなど、勢いある事業拡大が続いています。ブランドイメージと従業員の働きやすさを大切にするプライベートブランドで、今年中には国内組織のさらなる拡大を予定しています。オフィスも都内の新エリアへ移転予定で、日本拠点は今後も投資と成長の中心として位置づけられています。成長企業でキャリアを伸ばしたい方に最適な環境です。
■ レポートラインとチーム構成
本ポジションは日本のアカウンティングマネージャーにレポートし、シニアディレクター、アカウンティングマネージャー、派遣スタッフ2名の計4名のコンパクトなチームで業務を進めます。ERPシステムを使用し効率的な運用が可能な環境が整っています。少人数チームで主体的に動きたい方に適したポジションです。
■ フレックスタイム制度あり
コアタイムを設けた柔軟な働き方が可能で、状況に応じて在宅勤務の利用もできます。急成長フェーズを支えるため、オフィスでの協働も大切にしており、チームで力を合わせて成長を支える働き方ができます。柔軟な働き方とオフィスでの協働を両立したい方にぴったりです。
Responsibilities:
- Process AP from start to finish: invoice checks, coding, and journal entries.
- Handle payments and employee reimbursements per internal policies.
- Work with domestic/international vendors to resolve invoice issues.
- Manage AR across retail, e‑commerce, and wholesale.
- Perform daily/monthly reconciliations and follow up on outstanding items.
- Coordinate with Retail/Commercial teams for accurate billing and revenue recognition.
- Support monthly/quarterly/year-end closing with journal entries and accruals.
- Reconcile key accounts (cash, bank, AP/AR, prepaids).
- Assist with audits and tax documentation.
- Help transition AP/AR and payments from external vendors to in-house.
- Support ERP and workflow optimization to improve efficiency.
- 応募資格
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- 必須
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－ 5 years experience in accounting handling AR, AP and / or supporting monthly quarterly and year－end closing
－ Understanding of IFRS or USGAAP (Boki 2 level or studied USCPA etc)
－ Business level Japanese and conversational English
- Experience working for a US or European company a plus (but not mandatory)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間：9:30~18:30
フレックスタイム制度有（コアタイム有）
在宅勤務制度は状況に応じて可
- 年収・給与
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550万円～850万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 有給休暇。