募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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財務・資本政策の企画提案および実行を担い、経営パートナーとして企業価値向上を推進するポジションです。（1）財務・資本政策
財務・資本政策の企画提案および実行
資金調達
資本コストの管理
（2）経営管理・会計
管理会計
予算管理（予算策定、予実管理、差異分析）
投資評価（ROI 等）
財務三表（BS、PL、CF）の理解・活用
税制の最新動向の把握
（3）ステークホルダー対応・リスク管理
金融機関との折衝
信頼関係構築
リスク管理（為替リスク、金利リスク、信用リスク）
信用調査会社対応
株主（IR 資料に準ずる資料作成）対応
（4）組織・ガバナンス
財務報告の透明性確保
内部統制
コンプライアンス
コーポレートガバナンスの強化
財務経理部門の組織改革
他部門との連携
チームマネジメント
（5）戦略関連
企業価値評価（バリュエーション）
事業再編
■入社後にまず手がけてほしいこと：
管理会計、予算管理、分析、評価
金融機関との折衝、リスク管理、信頼関係構築
財務経理部門の組織改革
リーダーシップをもった他部門連携
チームマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・専門知識：
会計・財務知識
BS／PL／CF の深い理解
税制の最新動向の把握
・実務領域：
資金調達・資本政策
管理会計・予算管理
企業価値評価
・経営・管理：
経営パートナーとしての視点
財務視点から事業成長を推進する力
リスク管理能力
内部統制・コンプライアンス対応
・コミュニケーション・リーダーシップ
・金融機関を主とするステークホルダーとの関係構築
・財務経理部門のリーダーシップ、他部門との連携能力
- 雇用形態
- 正社員 試用期間6ヶ月
- 勤務地
- 東京都大田区東雪谷4-20-10
- 勤務時間
- 9:00～18:00 残業時間月20時間程度
- 年収・給与
- ・年収700万円～1,200万円（年俸制）
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費 月額5万円上限
・各種保険完備
・福利厚生保険（勤続満３年経過後）
・資格取得・セミナー受講等バックアップ制度あり
・社内購入割引制度
・社内表彰制度
・社食・ベンディングサービス充実
・リラクゼーションスペース（マッサージソファ有）
・服装自由
- 休日休暇
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・年間休日122 日（2026 年度予定）
・完全週休2 日制（土・日・祝日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（直近5 年平均取得率 89.4％）
・慶弔休暇
・産前産後休業、育児休業
・介護休業、看護休暇
