募集要項
- 仕事内容
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●店舗出店に伴い新規募集【求人の魅力】
●１から立ち上げフェーズに携われる
●業績好調売上高1000億円企業
●福利厚生充実
●上場企業
●優位性の高い商品を展開
・新規出店に伴う募集ポジションです
・ブランド立ち上げフェーズで少数精鋭の環境のため裁量を持って働くことができます
・安定した会社基盤がありながら、1からつくり上げていくフェーズに携われる、ベンチャーのような挑戦と裁量を味わえる魅力的なポジションです
・これから店舗オープンを迎えるため、1から店舗を創り上げることができ自身の意見が反映されやすい環境です
・将来的には本社SV、CRM、VMD、販促など幅広いキャリアに挑戦できます(本社異動の事例有)
・創業以来の年平均成長率は23.8％、直近5年間は同34％伸長している業績好調企業
・時価総額3000億円企業(グロース市場で2位)
・売上高10兆円を本気で目指しています
・一般医療機器として届出された本格的なリカバリーウェアでありながら、洗練されたデザイン性を兼ね備えた、競争力の高い商品を展開しています
・会社・ブランドともに成長し続けているため、新たな挑戦がしやすい自然と生まれやすい環境です
・確定拠出年金や家族手当等、福利厚生も充実しています
【業務内容】
ラグジュアリーリカバリーウェアブランドを展開する当社にて1店舗目の店長として従事いただきます。
OPENは2027年春を予定
（１）販売・接客業務
●店頭でのお客様対応、接客・販売
●商品説明やフィッティングサポート
●ブランドの世界観や価値の訴求
（２）店舗運営・マネジメント
●店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
●売上・コストなどの予実管理
●店舗運営方針や戦略の立案・実行
（３）売上拡大施策の推進
●店舗状況や顧客動向の分析
●売上向上施策の企画・実行
●店舗オペレーションの改善・構築
※直営店舗オープンまでは、POPUP運営や店舗マニュアル作成、販売スタッフ採用などの立ち上げ業務にも携わっていただきます。
※新店舗のOPENは2027年春に都内商業施設を想定
※6名程度で運営する店舗を想定
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】(1)アパレル・インポート・ラグジュアリー業界等での販売経験(2)スタッフの育成・マネジメント経験 (3)百貨店での就業経験
- 歓迎
- 【尚可】(1)新店舗立ち上げ経験(2)ブランドの世界観や価値を顧客へ伝え、提案型の接客を行ってきた経験 (3)ホテルなどホスピタリティ業界での接客経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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シフト制(実働8時間／休憩1時間)
- 年収・給与
- ※年収は～670万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
- 待遇・福利厚生
- 社保完備/交通費（上限月5万円）※原則 車通勤不可/結婚出産祝い金/家族手当/慶弔見舞金/長期勤続祝い制度/社員割引/確定拠出年金/財形貯蓄制度/社員持株会制度/時短勤務制度（育児/介護等）/おかえり制度（再雇用制度/人間ドック受診（40歳以上/インフルエンザ接種費用負担/婦人科健診費用負担/
- 休日休暇
- 年間休日120日/慶弔休暇/有給休暇：入社半年後に最大10日付与/2回目以降は毎年10/1に付与/入社時特別休暇：入社時5日付与（半年後に消滅）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2-3回程度
