募集要項
- 仕事内容
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●店舗出店に伴い新規募集【求人の魅力】
●１から立ち上げフェーズに携われる
●業績好調売上高1000億円企業
●福利厚生充実
●上場企業
●優位性の高い商品を展開
・新規出店に伴う募集ポジションです
・ブランド立ち上げフェーズで少数精鋭の環境のため裁量を持って働くことができます
・安定した会社基盤がありながら、1からつくり上げていくフェーズに携われる、ベンチャーのような挑戦と裁量を味わえる魅力的なポジションです
・店舗運営や出店戦略をゼロから構築でき、自身のアイデアを形にできます
・組織マネジメントやブランド運営の中核を担うポジションへキャリアアップが目指せます
・創業以来の年平均成長率は23.8％、直近5年間は同34％伸長している業績好調企業
・時価総額3000億円企業(グロース市場で2位)
・売上高10兆円を本気で目指しています
・一般医療機器として届出された本格的なリカバリーウェアでありながら、洗練されたデザイン性を兼ね備えた、競争力の高い商品を展開しています
・会社・ブランドともに成長し続けているため、新たな挑戦がしやすい自然と生まれやすい環境です
・確定拠出年金や家族手当等、福利厚生も充実しています
【業務内容】
ラグジュアリーリカバリーウェアブランドを展開する当社にて営業担当として従事いただきます。
直営店舗（常設店・POPUP）の運営をはじめ、百貨店との関係構築や販路拡大施策の推進などブランド成長に関わる幅広い業務をお任せします。
（１）店舗運営・売上管理
●担当店舗の売上・経費・人件費などの採算管理
●店舗運営方針の策定および実行
●販促施策の企画・運営
●ブランド価値向上に向けた売場づくり
（２）百貨店・商業施設との折衝
●百貨店や商業施設との出店交渉・契約対応
●予算提出や販売戦略の提案
●POPUP企画・運営
●外商施策の企画・実行
（３）チームマネジメント
●店舗スタッフの管理・育成
●店舗運営体制の構築・改善
●本部・店舗スタッフとの連携強化
※入社後はブランドや販路戦略への理解を深めていただきながら、直営店運営、POPUP運営、百貨店との関係構築などを担っていただきます。
※新店舗のOPENは2027年春に都内商業施設を想定
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】(1)アパレルブランド、ラグジュアリーブランド、美容ブランドいずれかでの店舗運営・店舗マネジメント経験(営業・エリアマネージャー・スーパーバイザーなど)(2)百貨店や商業施設との折衝経験
- 歓迎
- 【尚可】(1)POPUP運営や新規出店に携わった経験(2)外商施策や販促企画の立案・実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:45～17:45（実働8時間）
- 年収・給与
- ※年収は～800万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
- 待遇・福利厚生
- 社保完備/交通費（上限月5万円）※原則 車通勤不可/結婚出産祝い金/家族手当/慶弔見舞金/長期勤続祝い制度/社員割引/確定拠出年金/財形貯蓄制度/社員持株会制度/時短勤務制度（育児/介護等）/おかえり制度（再雇用制度/人間ドック受診（40歳以上/インフルエンザ接種費用負担/婦人科健診費用負担/
- 休日休暇
- 年間休日120日（土日祝日）慶弔休暇/有給休暇：入社半年後に最大10日付与/2回目以降は毎年10/1に付与/入社時特別休暇：入社時5日付与（半年後に消滅）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2-3回程度
