募集要項
- 仕事内容
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ご経験に応じて、オフィス、マンション、ホテル、物流施設、データセンター等の新規開発に関する開発事業推進を担当します。用地仕入や運営部門と連携しながら、多様な開発事業に取り組んでいただきます。オフィス、マンション、ホテル、物流施設、データセンター等の新規開発に関する開発事業推進を担当します。配属部門により取り組むアセットタイプが異なります。
（1）取得段階：用地仕入担当と連携しての開発方針策定、マーケティング戦略の策定
（2）事業推進：事業収支策定、プロジェクト全体管理
（3）関連業務：リーシングマネジメント、売却プロセス
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
オフィス、マンション、ホテル、物流施設、データセンター、商業施設いずれかの不動産開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 47歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（東京都千代田区）
- 勤務時間
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09:30～17:45（うち休憩60分 実働7時間15分）
※フレックスタイム制度 コアタイム11:00～14:00
- 年収・給与
- 想定年収：1,000～1,500万円程度（スタッフ～マネージャーまで幅広く検討）
- 待遇・福利厚生
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【社保】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入
【福利厚生】
・退職金制度あり（一時金および確定拠出年金の併用）
・リロクラブ加入、社員預金制度、従業員持投資口会、財形貯蓄および財形住宅融資、保育料補助制度、社員レク（年1回）、社有保養所（千葉：勝浦）ほか
・資格取得支援制度、受講料支援制度
【諸手当】
通勤手当（全額支給）
- 休日休暇
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【休日】
土曜日・日曜日・祝日（年間休日125日）
【休暇】
・年次有給休暇：入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与（夏季休暇は年次有給休暇を消化）
・特別有給休暇：慶弔休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇ほか
