募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【業務概要】
世田谷区を中心に官公庁・電力土木工事を手掛ける地域密着企業。
原則2名体制で現場を進め、残業月20時間程度・転勤なし。
資格取得費用や勉強時間の確保など育成支援も充実しています。
世田谷区を中心とした道路工事・舗装工事などの土木施工管理を担当します。
各案件を原則2名体制で進め、工程管理や業者手配、
見積作成などを分担しながら現場を管理します。
【詳細】
・土木工事における工程管理、現場管理
・工事に必要な協力業者の手配、各種調整
・工事費用に関する見積書の作成
・納期遵守や適正品質を確保するための現場マネジメント
【働き方】
組織体制や利益率を考慮して無理のない工期で受注しており、
平均残業時間は月20時間程度です。
繁忙期には月40時間程度となる場合がありますが、
現場には常に2～3名で向かうため、周囲からサポートを受けながら業務を進められ、
負担を分散できる様な環境を整えております。
また、複数現場の掛け持ちはできる限り避ける受注・配属体制を構築しております。
資格取得に向けて勉強時間の確保、試験費用援助、合格祝い金などの支援制度もあり。
転勤はなく、世田谷区を中心とした地域に腰を据えて勤務できます。
※出張はございますが、長くても2か月程度の案件となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木施工管理技士（1級もしくは2級）
・土木業界での施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 土木施工管理
- 勤務地
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東京都世田谷区
転勤：なし
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩：100分）
月平均残業：20時間程度
※繁忙期は月40時間程度
- 年収・給与
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予定年収：500万円～650万円
月額給与：33万円～50万円
残業手当：3万円～9万円（固定残業20時間分）、超過分は別途支給
平均残業：月20時間程度
■賞与：年2回（業績による）
■昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（実費支給）
・退職金制度
・資格取得費用援助制度
・資格手当
・家族手当
・寮社宅
・住宅等融資制度
・財形貯蓄
・上京旅費全額支給
- 休日休暇
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年間休日115日 ※会社規定上は105日ですが、昨年度実績115～125日となります。
週休2日制（土日祝） ※土曜出勤が月に1回程度ございます。
夏季休暇（7日）
年末年始休暇（10日）
有給休暇（入社半年経過後10日～20日）
その他休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
