募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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国内最大級のRPAメディアと豊富な導入実績を武器に、SESモデルから「DXコンサルティング・ソリューション型」へと事業を大きくピボットさせています。売上の7割を占める強固な既存事業を土台に、顧客の経営課題を根本から解決する次世代の営業組織を構築するマネージャーとしてご活躍いただきます。単なる人員提供に留まらず、「業務プロセスそのものの変革」を売る組織への転換をリードしていただくことがミッションです。
【具体的には】
・既存のRPAアセットにAI、iPaaS、BPR等を掛け合わせ、顧客の生産性を最大化する新サービスラインナップの設計
・準委任（SES）と請負を戦略的に組み合わせ、顧客のROIを最大化しつつ、自社の利益率も担保する高付加価値なデリバリー設計
・3～5名のメンバーに対し、御用聞きではない「仮説検証型セールス」のスキルを伝承し、強い営業組織へと引き上げるマネジメント業務
・確立された顧客基盤を活かしながら、新しい売り方やサービスを創出する事業開発業務
- 応募資格
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- 必須
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・無形商材または人材営業経験2年以上
・マネジメント経験1年以上
【歓迎】
・事業マネジメントをした経験（PL管理）
・人材業界のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 退職金制度 資格取得支援制度 各種教育制度 年間10万円の教育研修補助金有
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日） 祝日 育児休暇
