募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
【募集背景】ピアラでは、事業拡大および組織強化に伴い、中途採用を積極的に推進しています。
既存事業の成長に加え、新規施策・新規事業への挑戦も続けており、今後さらなる事業拡大を見据えた増員募集となります。年次や役職に関係なく、手を挙げた人に大きなチャンスが与えられる環境の中で、共に組織を成長させていただける方をお迎えしたいと考えています。
【職務内容】ディスプレイ広告を中心とした運用型広告全般の戦略立案から、クリエイティブディレクション、AI活用を含めたマーケティング施策の企画・実行まで幅広くお任せします。
また、KPI設計や改善施策立案、クライアントへの提案・折衝、広告運用結果のレポーティングに加え、運用効果分析・課題定義など、事業成長に直結する領域まで深く携わっていただきます。
単なる広告運用に留まらず、クライアントの経営層・事業責任者と直接ディスカッションしながら、事業課題ベースで提案できる環境も特徴です。
媒体運用だけではなく、LP・クリエイティブ・CRMなど周辺領域まで横断的に関わりながら、「なぜ成果が出るのか」まで追求できるポジションです。
【具体的には】
・検索広告を中心とした運用・入札調整
・上記に伴う入稿作業・レポート作成
・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成
・広告配信における戦略・立案
・営業担当との効果改善ミーティング
・CRM企画・コンテンツCVR改善企画の提案
・クライアント先へのアポ同行
- 応募資格
-
- 必須
-
・運用型ディスプレイ広告の運用経験
・実装・推進の中心として、広告運用の改善サイクルを回せる能力
【歓迎】
・Web業界での経験
・クリエイティブディレクションの経験
・Yahoo!やGoogleなどのプラットフォームでの広告運用経験があると望ましい。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 出張手当 引越費用補助（上限5万円） 役職手当 従業員持株会 企業型確定拠出年金
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝）
