募集要項
- 募集背景
- 小～中規模クラス向けの新規ラインナップ強化に伴い、営業部門の拡大フェーズを牽引するシニアマネージャーを募集します。現在3名の部門を5名体制へ増員することを検討しており、プレイングマネージャーとして事業成長を共に推進いただける方をお迎えします。
- 仕事内容
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演出用特殊照明機材の販促企画・営業をシニアマネージャーとして担当。4Pマーケ施策の策定・実行とメンバーマネージメントを両立します。【概要】
演出用特殊照明機材の販促企画から営業までをシニアマネージャーとして担います。大規模イベント向けの実績を基盤としつつ、ホテル・ホール・イベント制作会社など小～中規模クラス向けの新規ラインナップ営業を強化するフェーズです。
【具体的な業務】
・Push型プロモーション開催・季節キャンペーン施策を含む4Pマーケティング施策の策定・提案・実行
・部門メンバーのマネージメント（現在3名、5名まで増員検討中）
・プレイングマネージャーとして重要顧客の深耕および新規開拓
・ホテル・ホール・ディスコ・設備会社・照明レンタル会社・イベント制作会社・イベント代行企業など向けの営業推進
- 応募資格
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- 必須
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・照明・音響・映像などの法人向け営業マネージメント経験
・マーケティング知識に基づく施策の企画・実行経験
・法人向け展示イベントへの出店経験
・普通自動車免許
- 歓迎
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・照明機材・エンターテインメント業界への基礎知識または関心
・コンサート・演劇・ビッグサイト・テーマパーク等に関わった経験（ビジネス・演者・運営・演出・アルバイト含む）
・英語力
- フィットする人物像
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自律的にマーケティング施策を企画・実行できる行動力があり、プレイヤーとしての現場感覚とマネージャーとしての視点を併せ持つ方。
エンターテインメント・照明の世界への関心が、業務への親和性につながります。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業部シニアマネージャー／プレイングマネージャーとして部門拡大を牽引
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ハイブリッド勤務
- 年収・給与
- 700～1000万円程度（経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定）
- 待遇・福利厚生
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ハイブリッド勤務（基本出社、在宅勤務環境あり／詳細は面談にて応相談）
各種保険完備
交通費全額支給
イベント等での夜間・休日出勤発生時は代休・午前休等で柔軟に対応
- 休日休暇
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土日祝日、年末年始
※イベント等で夜間・休日出勤が発生した場合、代休・午前休等で柔軟に対応